Vous planifiez de partir à l’aventure cuisiner à travers le monde et travailler avec les plus grands chefs de la planète. Coup de théâtre, le gérant d’un restaurant trois étoiles Michelin vient de vous contacter pour un entretien à Paris. Cependant, la France, c’est un peu loin pour aller passer un entretien. Heureusement pour vous, on vous propose une rencontre par Skype.

 

Voici quelques conseils pour bien réussir cet entretien :

 

Évitez les problèmes techniques

 

Le plus important, avant votre apparence, avant votre préparation, même avant vos compétences pour le poste, c’est la connexion. Vous aurez beau avoir le plus beau veston en ville, s’il est tout pixélisé dans l’écran du recruteur, cela ne servira à rien. Et vous aurez beau vous être préparé à toutes questions, même les pires pièges, si le signal ne se rend pas à bon port, vos chances tombent à l’eau... Testez votre connexion huit fois plutôt qu’une, faites des tests avec un ami, faites toutes les mises à jour de votre système et, si la lenteur de votre réseau vous pose problème, trouvez l’endroit idéal pour votre entretien. N’oubliez pas de fournir une alternative aux recruteurs en cas de problèmes, comme une autre application par exemple.

 

 

Vous êtes bel et bien chez vous lors de l’entretien, mais agissez comme si vous étiez chez votre recruteur. Alors, on ne laisse pas de sac de chips trainer sur le comptoir et on range la paire de chaussettes sales accrochée sur la chaise derrière vous. Habillez-vous d’une façon où vous seriez à l’aise de vous présenter dans la vraie vie. Techniquement vous pourriez être encore en sous-vêtement, caché par votre bureau, mais on vous suggère un pantalon...

 

 

Une entrevue en ligne, c’est comme un examen en ligne. Vous pouvez tricher un peu. Vous avez le luxe d’avoir à portée de main des documents que vous n’auriez pas trimbalés avec vous lors d’un entretien en face à face. Notez les réponses aux questions pour lesquelles vous vous étiez préparé et référez-vous-y en cas de besoin. Ne le faites pas trop souvent, car cela pourrait déranger les recruteurs.

 

 

N’oubliez pas qu’il a de vraies personnes derrière l’écran. Ne regardez pas constamment la petite image vidéo de vous. Regardez plutôt la caméra. De cette façon, vous semblerez regarder votre interlocuteur dans les yeux et non dans le menton. Soyez bien attentif à ce qui se dit à l’écran. Lors d’une entrevue en personne, il y a plus de non verbale, mais en ligne, vous n’aurez pas plusieurs chances de bien comprendre. Vous ne voudriez pas être distrait, en train de flatter votre chat sous la table, pendant qu’on vous pose une question importante.

 

S’il arrive des imprévues, gardez votre calme. Une entrevue sur Skype est la même chose qu’une entrevue normale, mais vous êtes dans votre élément. Profitez-en et montrez que vous pouvez maîtriser la situation malgré les difficultés techniques. Vos recruteurs en seront ravis.