· Main d’œuvre

Votre recrutement international: on s'occupe de tout!

L’équipe d’Hotelleriejobs est fière d’annoncer le lancement de notre nouveau service de recrutement international.
 
Comme vous le savez, la pénurie de main-d’oeuvre au Québec se fait de plus en plus sentir et le domaine de l’hôtellerie, restauration et tourisme n’est pas épargné. En effet, selon Statistique Canada, il y aurait présentement plus de 8000 postes vacants en Hébergement et Restauration à travers le pays, et d’ici 2024, un million de travailleurs québécois devraient prendre leur retraite. Cela réduit grandement le bassin de candidats potentiels au Québec pour les prochaines années!
 
Selon les résultats du sondage de l’Association Hôtellerie Québec (AHQ) en janvier dernier, les métiers les plus criants dans notre industrie seraient les postes de préposé(e) à l’entretien ménager, préposé(e) à la réception, cuisinier(ère) et aide-cuisinier(ère), plongeur(euse) et serveur(euse).
 
Hotelleriejobs se positionne maintenant comme un allié en ressources humaines pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, en offrant différents services de recrutement. Notre nouvelle offre de recrutement international représente une alternative de choix pour les employeurs du secteur afin de combler le manque de personnel de plus en plus présent dans leurs établissements.
 
Plusieurs options s’offrent aux employeurs quant aux différents permis de travail.
 
    •    Expérience Internationale Canada : Certains postes de l’industrie se qualifient pour des permis reliés à ce programme, tels que des Cuisiniers et des Superviseurs, ce qui permet à des jeunes professionnels ou étudiants de certains pays de venir développer leur compétence à l’international

 
    •    Programme des travailleurs étrangers temporaires : Les postes reliés à l’entretien ménager entrent dans cette catégorie. Ce programme, plus complexe et de longue haleine, demande de la rigueur tout au long de la demande et dans les preuves de conformité demandées. Le programme demande de réaliser une Étude d’Impact du Marché du Travail (EIMT). Heureusement, certaines positions comme ceux de la cuisine, entre dans un processus appelé le “traitement simplifié”. 

 
Notre expertise, en partenariat avec notre Consultante réglementée en immigration canadienne, est complète pour répondre aux demandes des employeurs. Notre équipe de spécialistes du recrutement passionnés de l’hôtellerie et de la restauration offre un service clé en main afin de trouver le travailleur idéal pour les entreprises jusqu’à l’obtention du permis de travail. Nous avons développé ce service de recrutement de travailleurs étrangers afin d’alléger le processus de l’employeur et de faciliter la tâche du futur employé. Grâce à des partenariats établis dans plusieurs pays, comme la France, la Suisse et la Tunisie, notre plateforme possède déjà une importante banque de candidatures potentielles dans notre domaine. Notre rôle est de faire en sorte que l’employeur et le candidat ne soient pas laissés à eux-mêmes durant les démarches.
 
Le recrutement international pique de plus en plus l’intérêt des employeurs, mais les procédures d’immigration peuvent devenir rapidement complexes et énergivores. Notre expertise vous permettra d’éviter de nombreuses erreurs et donc de sauver du temps et de l’énergie.
 
Vous pensez être prêt à faire le grand saut ? Contactez-nous pour une soumission personnalisée apprenez-en plus sur notre mission de recrutement prévue à l’automne 2019 !
 
Sara-Claude Mathieu
Directrice en acquisition de talents
1 877 546-5221 ext. 702

Sara-Claude Mathieu

Directrice en acquisition de talents