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Pénurie de main-d’œuvre : 50 associations d'employeurs unissent leur voix

Le CPQ (Conseil du patronat du Québec) rend publique une déclaration cosignée par plus de 50 de ses associations membres, dont l'Association des restaurateurs du Québec, regroupant des secteurs économiques parmi les plus importants pourvoyeurs d'emploi au Québec, dans toutes les régions.

Unissant leur voix au sein d'un collectif de représentants d'employeurs d'une envergure et d'une diversité sans précédent, ces associations souhaitent offrir leur collaboration au nouveau gouvernement pour mettre en œuvre sans tarder la Stratégie nationale sur la main-d'œuvre (SNMO).

Dévoilée en mai dernier, la SNMO est le fruit d'un large consensus social issu d'un travail réalisé plusieurs mois en amont, en concertation avec un ensemble de parties prenantes -- partenaires d'affaires, syndicaux, communautaires, du milieu de l'éducation et gouvernementaux -- à la demande du CPQ.

En s'appropriant et en déployant rapidement les mesures prévues, le nouveau gouvernement, qui a été élu en déclarant vouloir faire de l'économie et de l'éducation des priorités, serait en posture d'afficher un leadership efficace et rassembleur.

Prendre la mesure des défis qui nous attendent collectivement

Rappelons que c'est près d'un million et demi d'emplois qui seront à pourvoir au cours de la prochaine décennie. De ce nombre, une portion d'environ 50 % est en ce moment sur les bancs d'école tandis que 25 % proviendront de l'immigration économique. Le reste proviendra d'un bassin de la population actuellement sous-représenté sur le marché du travail.

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