3 stratégies de recherche d’emploi gagnantes
Vous avez terminé vos études récemment et êtes à la recherche de
l’emploi de vos rêves ? Vous êtes insatisfait de votre emploi actuel et
souhaitez aller voir si le gazon est plus vert ailleurs? Cet article est
pour vous. Voici donc 3 stratégies de recherche d’emploi gagnantes.
1. Développer un bon réseau de contacts
Selon l’enquête de 2015 La relance à l’université du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, les finissants qui sont actifs et qui utilisent divers moyens pour établir de nouveaux contacts sont ceux qui réussissent le mieux à s’intégrer sur le marché du travail.
Des actions gagnantes :
- Participer à des activités et événements socioprofessionnels : 5 à 7, foire de l’emploi, conférence, colloque, chambre de commerce, etc. ;
- Être présent et soigner son image sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. ;
- Prévoir du temps non seulement pour la recherche d’emploi (sites d’emploi, réseaux sociaux, appels à froid…), mais aussi pour la formation continue, la rédaction ou révision du CV et l’activité physique (oui, oui, c’est important!) ;
- Tenir un journal de bord comprenant les actions que vous avez réalisées (envoi de votre CV et de votre lettre de présentation, demande d’information, demande de rencontre, entrevue, tests, relance…), le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnées de la personne contactée et des commentaires (suivi possible, réponses ou résultats obtenus…).
3. Sortir des sentiers battus
Effectuer des recherches sur les sites de recherche d’emploi, c’est bien. Mais tout le monde le fait. C’est pourquoi il est important de diversifier vos actions. Passez au prochain niveau : écrivez aux entreprises que vous avez ciblées afin de vous faire connaître.
Des actions gagnantes :
- Soumettre sa candidature de façon spontanée même si aucun poste n’est affiché : vous n’avez rien à perdre, tout à gagner ;
- Utiliser LinkedIn, car grâce à sa fonction de recherche, vous pouvez trouver les propriétaires et les responsables du recrutement de nombreuses entreprises ;
- Envoyer un CV personnalisé et un court message dans lequel vous exposez vos compétences qui font de vous le candidat idéal pour le poste visé.
Je vous souhaite bon succès dans votre recherche d’emploi. Et vous, quelles sont vos stratégies gagnantes? N’hésitez pas à les partager.
Cet article vous a plu ? Consultez également ceux-ci :
Réseauter pendant sa recherche d’emploi : un « must »
Un type de CV adapté à chaque situation
La lettre de présentation : encore d’actualité
1. Développer un bon réseau de contacts
Selon l’enquête de 2015 La relance à l’université du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, les finissants qui sont actifs et qui utilisent divers moyens pour établir de nouveaux contacts sont ceux qui réussissent le mieux à s’intégrer sur le marché du travail.
Des actions gagnantes :
- Participer à des activités et événements socioprofessionnels : 5 à 7, foire de l’emploi, conférence, colloque, chambre de commerce, etc. ;
- Être présent et soigner son image sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. ;
-
Entretenir ses relations professionnelles en communiquant régulièrement
pour prendre des nouvelles et donner des siennes (pas juste quand vous
avez besoin d’elles) ;
- S’impliquer bénévolement dans sa collectivité, dans son secteur d’activité, si possible.
2. Établir un horaire de recherche d’emploi
On dit que chercher un emploi est un travail à temps complet… et avec raison. Pour obtenir des résultats, vous devez vous y engager pleinement. Bien sûr, si vous travaillez déjà, vous aurez sans doute moins de temps à consacrer à vos démarches.
Des actions gagnantes :
- Concevoir un horaire réaliste ET le respecter ;2. Établir un horaire de recherche d’emploi
On dit que chercher un emploi est un travail à temps complet… et avec raison. Pour obtenir des résultats, vous devez vous y engager pleinement. Bien sûr, si vous travaillez déjà, vous aurez sans doute moins de temps à consacrer à vos démarches.
Des actions gagnantes :
- Prévoir du temps non seulement pour la recherche d’emploi (sites d’emploi, réseaux sociaux, appels à froid…), mais aussi pour la formation continue, la rédaction ou révision du CV et l’activité physique (oui, oui, c’est important!) ;
- Tenir un journal de bord comprenant les actions que vous avez réalisées (envoi de votre CV et de votre lettre de présentation, demande d’information, demande de rencontre, entrevue, tests, relance…), le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnées de la personne contactée et des commentaires (suivi possible, réponses ou résultats obtenus…).
3. Sortir des sentiers battus
Effectuer des recherches sur les sites de recherche d’emploi, c’est bien. Mais tout le monde le fait. C’est pourquoi il est important de diversifier vos actions. Passez au prochain niveau : écrivez aux entreprises que vous avez ciblées afin de vous faire connaître.
Des actions gagnantes :
- Soumettre sa candidature de façon spontanée même si aucun poste n’est affiché : vous n’avez rien à perdre, tout à gagner ;
- Utiliser LinkedIn, car grâce à sa fonction de recherche, vous pouvez trouver les propriétaires et les responsables du recrutement de nombreuses entreprises ;
- Envoyer un CV personnalisé et un court message dans lequel vous exposez vos compétences qui font de vous le candidat idéal pour le poste visé.
Je vous souhaite bon succès dans votre recherche d’emploi. Et vous, quelles sont vos stratégies gagnantes? N’hésitez pas à les partager.
Cet article vous a plu ? Consultez également ceux-ci :
Réseauter pendant sa recherche d’emploi : un « must »
Un type de CV adapté à chaque situation
La lettre de présentation : encore d’actualité
Myriam Bérubé
Notre blogueuse Hotelleriejobs, Myriam Bérubé, conseillère en communication et rédactrice, collabore avec les chefs d'entreprise afin d'améliorer la circulation de l'information à l'intérieur de leur organisation. Reconnaissance au travail, courriel efficace, réunion mobilisatrice… voilà ses principaux champs d’intérêt. Dans ses temps libres, elle jardine, lit des romans policiers, découvre de nouvelles recettes à tester et, par-dessus tout, passe du temps de qualité avec sa petite tornade de 6 ans.