Avant qu’on ne vous convoque en entrevue, le CV sera votre seul contact avec les spécialistes en recrutement. Il aura la lourde tâche de faire bonne impression, de résumer efficacement vos expériences de travail et de donner un aperçu du type de personne que vous êtes. Question de mettre toutes les chances de votre côté, voici quelques erreurs à ne surtout pas faire sur votre CV !

Ne pas être soi-même

S’il est une chose qui rebute les recruteurs, c’est bien d’avoir l’impression qu’on leur ment. Oubliez les descriptions trop pompeuses, les mensonges blancs et autres exagérations ; ils reviendraient vous hanter tôt ou tard. Il en va de même pour les descriptions de poste trop fleuries, l’abus de buzzwords vides de sens et toute tactique de diversion destinée à camoufler votre manque d’expérience. « Notre travail, explique Jocelyne LeBel, conseillère en développement de carrière et ressources humaines, c’est de trouver des gens qui fittent au sein d’une entreprise. Pour orienter et jumeler efficacement les travailleurs et les employeurs, on doit pouvoir déceler le genre de personnes qu’ils sont. Un CV devrait être à l’image de la personne qu’ils représentent. »

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