Les spécialistes du recrutement sont unanimes : la première impression dépend toujours de l’apparence. Alors, comment s’habiller pour faire bonne impression lors d’une entrevue d’embauche ?

1. Une image à la fois professionnelle et personnelle
Selon Martin Lamothe, recruteur chez Hôtelleriejobs.com, on doit porter des vêtements dans lesquels on se sent bien, à son meilleur. Cela permet d’aborder une entrevue avec confiance.

Par exemple, une femme qui ne porte jamais de jupe ne devrait pas faire de spécial pour bien paraître. Si elle n’est pas confortable, a l’impression d’être déguisée, elle ne pourra pas se sentir elle-même au cours de l’entrevue. Son non-verbal trahira son inconfort.

2. Un look selon l’image de l’entreprise et le poste visé
L’hôtellerie et la restauration sont des domaines plutôt classiques. Tout candidat devrait s’informer sur l’entreprise, afin de s’assurer que son apparence concorde avec l’image de marque de l’établissement. Est-ce un restaurant familial ou gastronomique ? Un charmant bed and breakfast ou un hôtel reconnu mondialement ?

Les spécialistes s’entendent pour dire que le poste convoité représente un élément crucial dans le choix des vêtements à porter lors d’une entrevue. Le tailleur ou le veston-cravate sont fortement recommandés pour un poste de professionnel ou de gestion, alors que pour les autres postes, une tenue soignée suffit.

Toutefois, un candidat qui se présente pour un poste où il n’aura pas ou peu de contact avec les clients n’offusquera pas les recruteurs s’il se présente en arborant le trio chandail-jeans- espadrilles.

Martin Lamothe raconte qu’il a déjà rencontré les extrêmes lors d’entrevues pour un poste de plongeur. Un homme est arrivé en complet, mallette à la main, alors qu’un autre portait un t-shirt accompagné d’un jean troué et froissé. Trop, c’est comme pas assez.

Qu’ont en commun Martin Juneau, Antoine Sicotte et Chuck Hughes? Ce sont tous des cuisiniers reconnus et tatoués. Ils décorent leur corps comme ils décorent leurs assiettes. Ils expriment ainsi leur personnalité, leur créativité. Grâce à ces audacieux, les préjugés par rapport aux tatouages tendent à disparaître. Mais en cas de doute, pour une entrevue, on porte une chemise et on pose la question, tout simplement.

3. Et le parfum ?
Attention ! Certaines personnes sont très sensibles aux odeurs. « La pièce dans laquelle l’entrevue se déroule est souvent petite. Si le parfum du candidat m’incommode, cela se pourrait que l’entrevue se finisse plus vite, confie M. Lamothe.

Quelques conseils en vrac :

- S’habiller en respectant sa personnalité ;
- Porter des bijoux discrets ;
- Éviter la minijupe et le décolleté plongeant ;
- Opter pour un maquillage léger ;
- Mettre des chaussures fermées en tout temps, à l’exception des sandales qui sont  permises l’été ;
- Éviter les souliers à talons hauts de plus de 3 pouces ;
- Avoir les cheveux propres et peignés ;
- S’assurer que son apparence dégage un tout cohérent : vêtements, chaussures, bijoux, maquillage et coiffure doivent s’agencer.

En résumé, le jour J, habillez-vous comme si vous alliez travailler… une petite coche au-dessus.