Vous êtes convaincu d’être le candidat idéal pour le poste convoité, mais vous n’êtes pas la seule personne considérée? Comment rayonner au-dessus des autres candidats et vous faire remarquer? Quatre façons efficaces de parvenir à vous élever au-dessus de la mêlée.

Montrer son intérêt
Si l’entrevue s’est bien déroulée et que le poste vous intéresse toujours, prenez le temps de remercier officiellement votre interlocuteur. Plutôt qu’un simple courriel, envoyez-lui un petit mot de remerciement écrit à la main, en réaffirmant votre intérêt pour le poste. C’est également le moment de rebondir sur une discussion que vous auriez pu avoir lors de l’entrevue, en communiquant par exemple un article sur le sujet.

Si vous n’avez pas de nouvelles au bout d’une semaine, prenez l’initiative de téléphoner pour faire un suivi. Ne soyez pas trop insistant, mais laissez transparaître votre détermination.

Créer le buzz

Votre CV est parfaitement construit, propre et concis, mais il n’attire jamais l’œil des recruteurs? Il est probablement ennuyeux. Trop classique, il se noie dans la pile de candidatures. Peut-être serait-il temps de revoir votre stratégie et de réfléchir à une façon créative de faire parler de vous. Faites-vous aider d’un professionnel pour bâtir un CV en ligne attrayant et dynamique. Illustrez visuellement vos compétences à l’aide de courtes vidéos ou de photographies, et appuyez-les d’exemples concrets et de retours de clients ou d’employeurs.

Vous êtes expert dans un domaine? Créez un blogue sur ce sujet et partagez ces connaissances sur les réseaux sociaux, en affinant votre profil en ligne et en participant aux discussions. L’important, quelle que soit la forme de CV que vous choisirez, est d’afficher une image professionnelle soignée, allant à l’essentiel, valorisant votre expérience tout en restant personnelle.

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Soigner la première rencontre
Votre CV a retenu l’attention d’un recruteur? Félicitations! Le parcours n’est toutefois pas terminé, puisqu’il vous reste à convaincre votre interlocuteur que vous êtes la meilleure personne pour le poste. Comme dans toute rencontre humaine, la première impression est primordiale. C’est pourquoi un minimum de préparation s’impose. Tout d’abord, choisissez une tenue vestimentaire qui s’accorde à la culture de l’entreprise. On ne s’habille pas de la même façon pour une entrevue dans une firme d’investissement que pour un entretien dans une agence de pub, alors adaptez votre style tout en préservant votre identité.

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