Retour au pays après une expérience outre-mer
Michel Ohayon, conseiller principal chez Shore et associé, firme de chasseurs de têtes notamment spécialisée dans les organismes sans but lucratif (OSBL), a accepté de partager quelques trucs.
«Vous devez vous assurer que chaque terme utilisé dans votre CV pour décrire vos réalisations a une valeur ici, affirme-t-il. Vous devez aussi faire ressortir des compétences et des aptitudes recherchées ici.»
Le chasseur de têtes donne l'exemple de la débrouillardise. «C'est une aptitude essentielle pour fonctionner avec peu de moyens, et c'est recherché par plusieurs.»
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