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Superviseur.e de la réception

Détails de l'offre

$25 - $27 hourly

Temps plein

Hôtellerie

Drummondville

Entreprise

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1 emploi disponible

Description du poste

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein 32 à 40 heures par semaine, réparties sur 4 à 5 jours cédulés du dimanche au samedi, de soir de 15h00 à 23h00, selon nos besoins opérationnels.

En tant que Superviseur.e de la réception, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

  • Superviser la qualité du travail de son équipe et développer des méthodes de travail efficaces et sécuritaires;
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre quotidien dans une optique de contrôle des coûts de main-d’œuvre conformément aux dispositions de l’entreprise ;
  • Identifier les besoins en formation professionnelle du personnel sous sa responsabilité afin d'optimiser l'efficacité et la productivité de leur travail ;
  • Partager les responsabilités et contrôler les activités de suivi qui sont de son ressort ;
  • Répondre aux demandes de renseignements relatives à des banquets, congrès, réunions, réservation;
  • Effectuer la gestion des plaintes;
  • Inspecter régulièrement l'équipement et les installations afin d'assurer un service constant, efficace et sécuritaire ;
  • Collaborer avec les autres services;
  • Toutes autres tâches connexes.

Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Exigences

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
  • Comportement professionnel : honnêteté, dynamisme, entregent, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation;
  • Aptitudes pour la logistique et les communications;
  • Rigueur et autonomie;
  • Leadership et capacité de persuasion;
  • Habileté pour la communication écrite et verbale;
  • DEC en technique de gestion hôtelière (un atout);
  • Posséder 3 ans d’expérience dans le service à la clientèle, dont 1 an au service banquet constitue un atout;
  • Bilinguisme français/anglais.

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