Serveur Alimentation - serviceServeur Alimentation - service

Serveur(euse) Permanent/Temporaire/Occasionnel – Nb heures/semaine Résidence XXXX – Ville XXXX On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps partiel/plein de jour/soir. Horaire de XXh à XXh, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire. Accueillir les résidents avec bienveillance et respect. Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience. Offrir un service attentif, chaleureux et constant. Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service. Ce que tu apportes : Expérience en service aux tables (un atout). Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents. Patience, stabilité et constance dans la qualité du service. Esprit d’équipe, respect et attitude positive. Exigence linguistique : Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %). Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4%. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). Prime de soir (si applicable). *  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. Serveur(euse) Permanent– 20 heures/semaine Résidence Ekla – Québec On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps partiel jour/soir. Horaire de 11hh à 19h30h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire. Accueillir les résidents avec bienveillance et respect. Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience. Offrir un service attentif, chaleureux et constant. Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service. Ce que tu apportes : Expérience en service aux tables (un atout). Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents. Patience, stabilité et constance dans la qualité du service. Esprit d’équipe, respect et attitude positive. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4%. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.