Gestion des talents - Services hôteliers (hybride 35h/sem)Gestion des talents - Services hôteliers (hybride 35h/sem)

<p class="text-node">Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) <strong>Gestionnaire des talents </strong>pour nos services hôteliers.</p><p class="text-node">Travaillant à temps plein selon des horaires flexibles et en combinant du télétravail, le ou la candidat(e) sélectionné(e) aura entre autres les responsabilités suivantes :</p><p class="text-node"><strong>GESTION:</strong></p><p class="text-node">Soutenir la performance de l’équipe de recruteurs:</p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Analyser les statistiques de recrutement, partager les conclusions avec VP et Dir Ops</p></li><li><p class="text-node">Gérer les priorités</p></li><li><p class="text-node">Appuyer par une implication directe aux tâches</p></li></ul><p class="text-node"><strong>RECRUTEMENT:</strong></p><p class="text-node">Recruter le nouveau personnel; affichage de postes, coordonner les événements d'embauche, gestion des besoins de personnel;</p><p class="text-node">Établir des stratégies de recrutement;</p><p class="text-node">Compléter les étapes de recrutement et d'embauche;</p><p class="text-node">Communiquer avec les candidats;</p><p class="text-node">Faire le jumelage entre les besoins opérationnels et les candidatures;</p><p class="text-node">Gestion des dossiers d’embauche et décision d'affectation des nouveaux employés;</p><p class="text-node">Effectuer des suivis à la suite des embauches ou des départs;</p><p class="text-node">Gérer les demandes de remplacements et les besoins additionnels imprévus de la main d’œuvre;</p><p class="text-node"><strong>ATTRACTION DE TALENTS&nbsp;:</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Visite des écoles, liste des personnes contact ; salons, foires d’emplois</p></li><li><p class="text-node">Création des liens avec divers organismes sociaux, d’intégration ou d’aide à l’emploi, de formation professionnelle, etc.</p></li><li><p class="text-node">Usage de sites web, pages réseaux sociaux, plateformes spécialisées</p></li><li><p class="text-node">Suivi des programmes de référencement</p></li></ul><p class="text-node"><strong>RÉTENTION DE TALENTS:</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Plan d’intégration &amp; formation initiale</p></li><li><p class="text-node">Programme de reconnaissance des employés; registre &amp; application des programmes chez nos clients, mise en place de nouveaux programme GDI</p></li><li><p class="text-node">·Gestion des permis, visas &amp; cotes de sécurité</p></li></ul><p class="text-node"></p>