Magasinier(ère)Magasinier(ère)

<p class="text-node"><strong>À propos du rôle&nbsp;:</strong></p><p class="text-node"></p><p class="text-node">Le/La magasinier(ère) vérifie toutes les marchandises qui rentrent et les compare aux bons de commandes et aux factures de livraison, aux spécifications des produits alimentaires et aux registres d’achat afin d'assurer que le type, le montant, le prix et la qualité des articles facturés et commandés sont corrects, et que tous les articles sont stockés de manière sûre, sanitaire et organisée.</p><p class="text-node"></p><p class="text-node"><strong>Ce que vous ferez&nbsp;:</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Gestion du stock, des commandes et inventaires sur le logiciel dédié ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Ranger les marchandises dans les espaces prévus à cet effet dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Assurer la bonne rotation des marchandises ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Dater / coder / gérer les dates d’arrivée des marchandises et la gestion des durées de vie établies par les chefs responsables ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Assurer la propreté, le rangement et le stockage conformément aux normes établis par l’équipe de gestion ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Analyser les écarts de part stock pour les produits secs de l’entrepôt ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Contrôler les mouvements de marchandises ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Effectuer les inventaires du magasin en collaboration avec son responsable ou tout responsable désigné, conformément aux procédures administratives et comptables de la marque ;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Tenir son responsable informé de toutes anomalies constatées;&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Réaliser toute autre tâche ou tout autre projet comme demandé par la direction de l’hôtel.&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p class="text-node">Se soumettre aux règles et standards Four Seasons comme décris dans le manuel le Manuel de l’employé;&nbsp;</p></li></ul><p class="text-node"></p><p class="text-node"><strong>Ce que nous offrons&nbsp;:</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)</p></li><li><p class="text-node">Rabais au restaurant MARCUS et au spa</p></li><li><p class="text-node">Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)</p></li><li><p class="text-node">Repas offerts sur place (Café 1440)</p></li><li><p class="text-node">Régime de retraite avec contribution de l’employeur</p></li><li><p class="text-node">Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an</p></li><li><p class="text-node">Programme de formation et de développement</p></li><li><p class="text-node">Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)</p></li><li><p class="text-node">Et plus encore&nbsp;!</p></li></ul><p class="text-node"></p><p class="text-node"><em>La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l’hôtel et les situations opérationnelles.</em></p><p class="text-node"></p><p class="text-node"><em>Notre&nbsp;organisation&nbsp;est&nbsp;un&nbsp;employeur&nbsp;engagé&nbsp;en&nbsp;matière&nbsp;d’équité&nbsp;et&nbsp;de&nbsp;diversité.&nbsp;Le&nbsp;masculin&nbsp;est&nbsp;utilisé</em>&nbsp;<em>uniquement&nbsp;pour&nbsp;alléger&nbsp;le&nbsp;texte.</em>&nbsp;</p><p class="text-node"></p><p class="text-node"></p>