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Gestionnaire des ventes – Voyages d’affaires, Divertissement et Sports

Détails de l'offre

Temps plein

Hôtellerie, Événements

1425 Rue de la Montagne, Montréal, QC H3G 1Z3, Canada

Entreprise

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Hôtel Vogue - Collection Curio par Hilton

3 emplois disponibles

À propos de Hôtel Vogue - Collection Curio par Hilton

Bienvenue à l’hôtel Vogue Montréal Centre-ville, Curio Collection par Hilton : Situé au cœur du quartier de la mode de Montréal, le Vogue Hôtel Montréal, Curio Collection par Hilton, se trouve à quelques pas des boutiques de luxe, des meilleurs restaurants et des attractions du centre-ville. Cet hôtel offre une expérience raffinée et élégante, idéale pour les voyageurs souhaitant profiter du meilleur de Montréal. Travailler au Vogue Hôtel Montréal, c’est faire partie d’une équipe dédiée à fournir un service exceptionnel dans un cadre prestigieux. Chez Hilton, l’excellence est une tradition. Nous anticipons les besoins de nos invités et créons des expériences inoubliables. Cette même attention s’étend à nos équipes : nous nous engageons à offrir un environnement où chacun peut s’épanouir personnellement et professionnellement. Le Vogue Hôtel Montréal, un joyau de la Collection Curio de Hilton, allie luxe et personnalisation pour offrir un séjour inoubliable à nos invités. Notre vision : devenir la référence montréalaise en hôtellerie de luxe durable et humaine, tout en offrant à nos talents un environnement prestigieux pour bâtir une carrière aussi remarquable que notre établissement.

Description du poste

<p class="text-node"><strong>Bienvenue à l’hôtel Vogue Montréal Centre-ville, Curio Collection par Hilton :</strong></p><p class="text-node">Nous recherchons une personne passionnée par l’hôtellerie haut de gamme, possédant une expérience solide en voyages d’affaires, une réelle capacité à développer de nouveaux comptes et l’intérêt nécessaire pour faire croître les marchés du divertissement et du sport.</p><p class="text-node"><strong>Rôle et mission</strong></p><p class="text-node">Sous la supervision de la Directrice des ventes, le ou la Gestionnaire des ventes – Voyages d’affaires, Divertissement et Sports joue un rôle déterminant dans la croissance des revenus de l’hôtel. Responsable principalement du segment des voyages d’affaires individuels, cette personne développe et fidélise un portefeuille de comptes corporatifs, mène la prospection, négocie les tarifs et gère les appels d’offres corporatifs (RFP).</p><p class="text-node">La personne retenue développe également les marchés du divertissement et du sport, notamment auprès des agences, producteurs, promoteurs et organisations sportives. Elle concilie développement des affaires, stratégie tarifaire, excellence du service et collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs commerciaux de l’hôtel.</p><p class="text-node">Sous la supervision de la Directrice des ventes, le ou la Gestionnaire des ventes – Voyages d’affaires, Divertissement et Sports joue un rôle déterminant dans la croissance des revenus de l’hôtel. Responsable principalement du segment des voyages d’affaires individuels, cette personne développe et fidélise un portefeuille de comptes corporatifs, mène la prospection, négocie les tarifs et gère les appels d’offres corporatifs (RFP).</p><p class="text-node">La personne retenue développe également les marchés du divertissement et du sport, notamment auprès des agences, producteurs, promoteurs et organisations sportives. Elle concilie développement des affaires, stratégie tarifaire, excellence du service et collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs commerciaux de l’hôtel.</p><p class="text-node"><strong>Ce que nous vous offrons :</strong></p><p class="text-node">• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.</p><p class="text-node">• Un programme d’avantages sociaux comprenant des assurances, un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur et des congés payés.</p><p class="text-node">• Des programmes de reconnaissance des employés et des possibilités de développement professionnel.</p><p class="text-node">• Des rabais dans les hôtels Hilton.</p><p class="text-node">• Plusieurs autres avantages à discuter.</p><p class="text-node"><strong>Responsabilités principales</strong></p><p class="text-node"><strong>Développement des affaires &amp; prospection</strong></p><p class="text-node">• Développer activement de nouveaux comptes corporatifs locaux, nationaux et internationaux et identifier de nouvelles sources de nuitées d’affaires.</p><p class="text-node">• Créer et entretenir des relations durables avec les gestionnaires de voyages, entreprises, agences de gestion de voyages d’affaires (TMC) et partenaires stratégiques.</p><p class="text-node">• Élaborer et exécuter un plan de prospection, effectuer des visites de ventes, organiser des inspections et participer aux événements de l’industrie.</p><p class="text-node"><strong>Gestion du portefeuille – Voyages d’affaires</strong></p><p class="text-node">• Gérer les comptes corporatifs négociés, analyser leur production en nuitées, tarifs moyens (ADR) et revenus, et mettre en œuvre des plans de développement ciblés.</p><p class="text-node">• Piloter les appels d’offres corporatifs annuels (RFP), préparer les propositions tarifaires, négocier les modalités et assurer le suivi des renouvellements.</p><p class="text-node">• Travailler avec Revenue Management pour établir une stratégie compétitive et rentable, tenant compte des périodes de forte demande et des besoins d’occupation.</p><p class="text-node">• Collaborer avec les équipes concernées pour assurer l’exactitude et la disponibilité des tarifs négociés dans les canaux de réservation, y compris les GDS, et résoudre les écarts signalés.</p><p class="text-node"><strong>Divertissement &amp; Sports</strong></p><p class="text-node">• Développer et fidéliser les relations avec les producteurs, promoteurs, agences de talents, équipes sportives, organisations et partenaires spécialisés.</p><p class="text-node">• Qualifier les demandes d’hébergement pour artistes, productions, équipes et personnel de tournée; préparer des offres et négocier les contrats conformément aux politiques de l’hôtel.</p><p class="text-node">• Anticiper les besoins particuliers de ces clientèles, notamment la confidentialité, les arrivées coordonnées, les horaires atypiques et les demandes de dernière minute.</p><p class="text-node">• Optimiser les occasions d’affaires liées aux concerts, spectacles, compétitions et grands événements en collaboration avec Revenue Management.</p><p class="text-node"><strong>Collaboration interne &amp; coordination opérationnelle</strong></p><p class="text-node">• Collaborer étroitement avec Revenue Management, Réservations, Réception, Hébergement et Événements afin d’assurer une transition fluide des dossiers et une expérience client irréprochable.</p><p class="text-node">• Communiquer rapidement les besoins, engagements contractuels, particularités VIP et informations opérationnelles pertinentes.</p><p class="text-node"><strong>Analyse &amp; performance commerciale</strong></p><p class="text-node">• Suivre la production par compte, les nuitées, les revenus, le tarif moyen et les activités de prospection; analyser les résultats et recommander des actions correctives.</p><p class="text-node">• Contribuer aux prévisions, aux rapports de ventes et à la planification commerciale; maintenir des dossiers, un pipeline et un CRM fiables et à jour.</p><p class="text-node">• Assurer une utilisation rigoureuse de Delphi et des systèmes hôteliers pertinents, dans le respect des procédures internes.</p><p class="text-node"><strong>Expérience client &amp; image de marque</strong></p><p class="text-node">• Offrir un service personnalisé et réactif, conforme au positionnement haut de gamme et lifestyle du Vogue.</p><p class="text-node">• Faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de jugement dans le traitement des informations sensibles ou des clients de haut profil.</p><p class="text-node">• Représenter l’hôtel comme ambassadeur de la marque et contribuer à la fidélisation des partenaires.</p><p class="text-node"><strong>Conditions de travail</strong></p><p class="text-node">• Horaire flexible selon les besoins des clients, les périodes de forte activité et les priorités commerciales.</p><p class="text-node">• Déplacements occasionnels, visites clients et participation à des événements de réseautage ou de l’industrie.</p><p class="text-node"></p>

Exigences

<p class="text-node"><strong>Compétences professionnelles:</strong></p><p class="text-node">• Connaissance des RFP corporatifs, des tarifs négociés, des GDS et des TMC.</p><p class="text-node">• Maîtrise de la prospection, de la négociation et du cycle de vente hôtelier.</p><p class="text-node">• Capacité d’analyser les indicateurs de performance : nuitées, ADR, revenus et production par compte.</p><p class="text-node">• Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais.</p><p class="text-node">• Connaissance des CRM et des systèmes hôteliers; Delphi, Opera et plateformes RFP constituent des atouts.</p><p class="text-node">• Organisation, rigueur administrative et gestion efficace de plusieurs priorités.</p><p class="text-node"><strong>Qualités personnelles</strong></p><p class="text-node">• Approche proactive et forte orientation vers les résultats.</p><p class="text-node">• Autonomie, sens des responsabilités et jugement commercial.</p><p class="text-node">• Esprit de collaboration et communication transparente.</p><p class="text-node">• Capacité d’écoute, souplesse et ouverture à la rétroaction.</p><p class="text-node">• Excellent sens du service, diplomatie et discrétion.</p><p class="text-node">• Souci du détail, fiabilité et capacité d’adaptation.</p><p class="text-node"><strong>Expérience et formation</strong></p><p class="text-node">• De 3 à 5 ans d’expérience en ventes hôtelières, dont au moins 2 ans en voyages d’affaires ou ventes corporatives individuelles.</p><p class="text-node">• Expérience concrète en gestion de comptes corporatifs, en prospection et en appels d’offres (RFP).</p><p class="text-node">• Formation en gestion hôtelière, administration, commerce ou domaine connexe, ou expérience équivalente.</p><p class="text-node">• Une expérience en hôtellerie de luxe, boutique ou lifestyle est un atout.</p><p class="text-node"><strong>Ce que nous recherchons</strong></p><p class="text-node">• Capacité prouvée à générer de nouvelles occasions d’affaires et à développer la production des comptes existants.</p><p class="text-node">• Connaissance du marché corporatif montréalais et réseau de contacts professionnels : atouts.</p><p class="text-node">• Expérience en divertissement ou sports : atout, sans être obligatoire.</p><p class="text-node">• Bonne compréhension de l’équilibre entre croissance des revenus, rentabilité et expérience client.</p><p class="text-node">• Personnalité chaleureuse, professionnelle, autonome et motivée à dépasser les objectifs.</p><p class="text-node"></p>

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