Directeur(trice) Général(e)

Détails de l'offre

Offre confidentielle

Début:

3 août 2026

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC, Canada

Description du poste

<p class="text-node"><strong>Employeur confidentiel – Secteur hôtelier</strong></p><p class="text-node">Un établissement hôtelier situé à Montréal est à la recherche d’un(e) <strong>directeur(trice) général(e)</strong> d’expérience pour assurer la gestion globale de ses opérations.</p><p class="text-node">Il s’agit d’un poste stratégique au sein d’un hôtel établi, offrant une opération complète incluant l’hébergement, la restauration, les banquets, les ventes, la gestion des revenus, l’expérience client, l’entretien des actifs et la mobilisation des équipes.</p><p class="text-node">Dans le cadre d’une démarche confidentielle de planification organisationnelle, nous souhaitons rencontrer des candidats capables de prendre en charge une opération hôtelière complexe avec rigueur, leadership et vision.</p><h2 class="heading-node">Sommaire du poste</h2><p class="text-node">Relevant de la propriété, le ou la directeur(trice) général(e) sera responsable de la performance globale de l’établissement, tant sur le plan opérationnel que financier, humain et commercial.</p><p class="text-node">La personne recherchée devra assurer une présence forte sur le terrain, soutenir les gestionnaires, maintenir des standards élevés de service à la clientèle et contribuer activement à la croissance de l’hôtel.</p><h2 class="heading-node">Principales responsabilités</h2><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Assurer la gestion quotidienne complète de l’établissement.</p></li><li><p class="text-node">Superviser les départements de l’hébergement, de la réception, de l’entretien ménager, de la maintenance, de la restauration, des ventes et de l’administration.</p></li><li><p class="text-node">Optimiser la performance financière de l’hôtel : revenus, dépenses, profitabilité, budgets et contrôles.</p></li><li><p class="text-node">Travailler en collaboration avec les ventes et la gestion des revenus afin de maximiser l’occupation, le tarif moyen et les revenus globaux.</p></li><li><p class="text-node">Maintenir des standards élevés de service, de propreté, de sécurité et d’expérience client.</p></li><li><p class="text-node">Mobiliser, encadrer et développer les membres de l’équipe de gestion.</p></li><li><p class="text-node">Participer à la planification stratégique, aux projets d’amélioration et à l’évolution de l’offre hôtelière.</p></li><li><p class="text-node">Assurer le respect des politiques internes, des normes de santé et sécurité, ainsi que des obligations légales et réglementaires.</p></li><li><p class="text-node">Entretenir une communication efficace avec la propriété et les partenaires d’affaires.</p></li><li><p class="text-node">Représenter l’établissement avec professionnalisme auprès des clients, employés, fournisseurs et partenaires.</p></li></ul><p class="text-node"></p><p class="text-node"></p>

Exigences

<h2 class="heading-node">Profil recherché</h2><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Expérience significative en direction générale, ou direction des opérations dans le secteur hôtelier.</p></li><li><p class="text-node">Excellente compréhension des opérations d’un hôtel avec services complets.</p></li><li><p class="text-node">Solides compétences en gestion financière, analyse de performance et contrôle budgétaire.</p></li><li><p class="text-node">Leadership mobilisateur, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.</p></li><li><p class="text-node">Approche terrain, sens du service à la clientèle et souci du détail.</p></li><li><p class="text-node">Capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires.</p></li><li><p class="text-node">Bonne compréhension des ventes, du marketing hôtelier et de la gestion des revenus.</p></li><li><p class="text-node">Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.</p></li><li><p class="text-node">Maîtrise des outils informatiques et des systèmes hôteliers.</p></li><li><p class="text-node">Professionnalisme, discrétion, jugement et intégrité.</p></li></ul><p class="text-node"></p><h2 class="heading-node">Ce que nous offrons</h2><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Une opération stimulante, diversifiée et en évolution.</p></li><li><p class="text-node">Une grande autonomie dans la gestion quotidienne.</p></li><li><p class="text-node">Une collaboration directe avec les propriétaires.</p></li><li><p class="text-node">Un environnement où la performance, la qualité de service et l’amélioration continue sont valorisées.</p></li><li><p class="text-node">Une rémunération compétitive selon l’expérience.</p></li></ul><h2 class="heading-node">Confidentialité</h2><p class="text-node">Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion.</p><p class="text-node">Le nom de l’établissement sera communiqué uniquement aux candidats retenus dans le cadre du processus de sélection.</p><p class="text-node"></p>

Vous êtes intéressé ?

Postuler à cet emploi

Plus d'opportunités pour vous