<p class="text-node"><strong>À propos du poste</strong></p><p class="text-node">Le Groupe KEJJA, groupe hôtelier et immobilier exploitant hôtels et résidences au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour piloter sa fonction RH à l'échelle d'un portefeuille multisites. Relevant de la haute direction, vous serez un(e) partenaire stratégique dans la gestion du capital humain, les relations de travail et la performance organisationnelle.</p><p class="text-node"><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node">Diriger la gestion des relations de travail en environnement syndiqué, incluant la négociation et l'application des conventions collectives</p></li><li><p class="text-node">Assurer la gestion des ressources humaines multisites à travers l'ensemble des propriétés du groupe</p></li><li><p class="text-node">Mener les négociations collectives et les processus de règlement des griefs</p></li><li><p class="text-node">Encadrer, mobiliser et développer une équipe RH</p></li><li><p class="text-node">Gérer le budget du département RH et en assurer le suivi</p></li><li><p class="text-node">Superviser les mesures disciplinaires et l'application des normes et politiques internes</p></li><li><p class="text-node">Assurer la conformité aux lois du travail applicables</p></li><li><p class="text-node">Piloter les processus de dotation, d'accueil et d'intégration</p></li><li><p class="text-node">Conseiller les gestionnaires et la direction sur l'ensemble des enjeux RH</p></li><li><p class="text-node">Contribuer aux orientations stratégiques du groupe</p></li></ul><p class="text-node"></p>
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