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Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio logo

Vérificateur(trice) de nuit - temps partiel (surnuméraire)

Job details

$25.87 - $28.92 hourly

Part time

Hospitality, Tourism

395 R. de la Couronne, Québec, QC G1K 7X4, Canada

Company

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Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio

4 jobs available

Job description

<p class="text-node"><strong>À PROPOS DE L’HÔTEL PUR, QUÉBEC, UN HÔTEL TRIBUTE PORTFOLIO</strong></p><p class="text-node"><span>Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…</span></p><p class="text-node"><span>Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par <em>Crescent Hotels &amp; Resorts</em>, sous la bannière <em>Tribute Portfolio</em> faisant partie de la grande famille <em>Marriott International</em> avec ses 34 marques de plus de 9,000 hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.</span></p><p class="text-node"><span>Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous!</span></p><p class="text-node"><span><strong>SOMMAIRE</strong></span></p><p class="text-node"><span>Sous la supervision de la direction de la réception, le(la) Vérificateur(rice) de nuit a pour fonction de vérifier les transactions commerciales effectuées au cours de la journée afin de balancer les comptes et les dépôts puis de fermer les caisses, tout en assurant la réception durant la nuit.</span></p><p class="text-node"><span><strong>PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Classifier les transactions commerciales effectuées au cours de la journée;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Vérifier et corriger l’enregistrement des transactions et mettre à jour les notes des clients de l’hôtel;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Balancer les comptes et fermer les caisses des différents points de vente et de la réception ;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Préparer le dépôt interne;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Mettre à jour le registre de la clientèle;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Produire les rapports journaliers;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Calculer les prévisions d’occupation;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Produire et transmettre des rapports auxiliaires à la direction;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Assurer les tâches de préposé à la réception durant la nuit;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Veiller à la sécurité des biens et des personnes;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Toutes autres tâches connexes.</span></p></li></ul><p class="text-node"></p>

Requirements

<p class="text-node"><span><strong>QUALIFICATIONS ET EXIGENCES</strong></span></p><ul class="list-node"><li><p class="text-node"><span>Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Posséder des attitudes et comportement professionnels (autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Bilinguisme (français et anglais);</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Connaissance de l’anglais de niveau avancé exigé puisque les titulaires de ces postes travaillent avec une clientèle touristique anglophone;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>La maîtrise de d’autres langues constitue un atout;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Connaissances des logiciels de gestion hôtelière tel Opera, Simphony, Empower, et. (un atout);</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité à effectuer des transactions monétaires;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Être capable de travailler avec rapidité et précision;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Capacité à travailler sous un horaire variable de nuit;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Être capable de gérer plusieurs priorités;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Excellentes habiletés pour la communication;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Avoir une bonne tolérance au stress;</span></p></li><li><p class="text-node"><span>Bonne connaissance de la région de Québec et des points d’intérêt touristique.</span></p></li></ul><p class="text-node"><strong>AVANTAGES</strong></p><p class="text-node">Faisant partie du personnel syndiqué, l’hôtel vous offre, après la probation, les avantages suivants&nbsp;:</p><p class="text-node"><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Repas (avantage imposable);</p><p class="text-node"><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Stationnement à tarif réduit;</p><p class="text-node"><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;</p><p class="text-node"><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Salaire de 25.87$/h pendant la probation. À la fin de la probation, le salaire est à 28.92$/h (Selon la convention collective).</p>

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