Technicien(ne) à l'entretien technique

Offer published on Apr 29

Company

Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville

7 offers

Offer details

Start date: As soon as possible

Full-time

Hospitality

Montreal, QC

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About Hôtel AC Marriott Montréal Centre-Ville

Bienvenue au AC Marriott Montréal Centre-Ville, le premier AC au Canada! Situé au centre-ville, nous sommes situés entre le Quartier des spectacles et le Vieux-Montréal. À quelques pas seulement du Palais des congrès et du quartier chinois, explorez aussi la fameuse rue Sainte-Catherine pour magasiner. Arrêtez-vous en chemin dans un des nombreux musées à proximité ou découvrez la plus grande ville-souterraine au monde. Pour affaires ou pour loisirs, notre emplacement de choix vous permettra d’avoir un séjour parfaitement équilibré.

Job description

 RESPONSABILITÉS 

 

  • Faire de l’entretien général comme de la menuiserie, des réparations mineures ou autres travaux plus ou moins complexes. 

  • Maintenir en bon ordre les zones de l'hôtel et de l’immeuble d’appartements locatifs y compris les installations, les meubles, les appareils ainsi que la piscine. 

  • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des différents systèmes (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation). 

  • Contribuer à des projets de rénovation et les mises à niveau. 

  • Effectuer des vérifications d'entretien préventif réguliers dans tous les domaines, chambres, espaces publics et tous les autres équipements. 

  • Répondre aux appels de service. 

  • Effectuer les rondes de prévention. 

  • Effectuer des travaux d’aménagement paysager. 

  • Communiquer avec la clientèle pour répondre à leurs besoins. 

  • Toutes autres tâches connexes. 
     


Requirements

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES 

 

  • Expérience en mécanique du bâtiment. 

  • Connaissance en menuiserie, peinture, plâtre, plomberie, chauffage, réparation des laveuses & sécheuses, systèmes de ventilation et électricité. 

  • Minimum de 3 ans d'expérience dans une poste similaire. 

  • Doit être en bonne forme physique (capacité de soulever des charges de 50-75 lb) . 

  • Habilités en communication orale et écrite en français et en anglais. 

  • Doit être capable de gérer des tâches prioritaires dans un environnement à haut volume. 

  • Doit être disponible à travailler sur des quarts de travail variables (jour, soir, weekend). 

  • Aptitudes en service à la clientèle. 

  • Capacité de travailler en hauteur. 

  • Démontrer une capacité d'analyse. 

  • Faire preuve de rigueur et d'un souci du détail. 

  • Démontrer une capacité d'organisation. 

  • Faire preuve de jugement. 

  • Prendre des décisions. 

  • Résoudre des problèmes. 

  • Faire preuve de conscience professionnelle. 

  • Exercer un leadership professionnel. 

  • Respecter les politiques et procédures de l’organisation. 

 

* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales. 

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