


May 11, 2026
Full time
Hospitality, Food services, Tourism

3 jobs available
May 11, 2026
Full time
Hospitality, Food services, Tourism
DoubleTree by Hilton is the reference hotel for the Montreal experience! A charming establishment located in the heart of the entertainment district, our hotel places great importance on caring, warm and sincere human relationships. The DoubleTree Culture encourages employees to trust their instincts, to simply be themselves, to enjoy more authentic relationships with guests. With more than 540 locations in 43 countries, we train our employees to be truly global and emphasize respect for local customs, cultures and needs.
Travailler pour le DoubleTree par Hilton Montréal, c’est profiter de :
Une échelle salariale parmi les meilleures du marché hôtelier montréalais
Tarifs employés à partir de 39$/nuit ainsi que des rabais sur la nourriture dans les hôtels Hilton
Tarif préférentiel à notre restaurant Le Bivouac
Assurances collectives avec participation majoritaire au financement par l’employeur
Contribution de la part de l’employeur au régime d’épargne retraite
Une banque de journées personnelles
Prise en charge du titre de transport en commun par l’employeur
Nettoyage à sec des vêtements de travail
D’une équipe dynamique
Un cadre de travail encourageant l’avancement
Nous recherchons un(e) passionné(e) qui saura nous éblouir par ses compétences autant en salle avec les clients qu’avec l’équipe de restauration du petit-déjeuner, le Hub. Tu n’auras pas de quoi t’ennuyer !!
Être superviseur de la restauration chez nous, c’est :
Superviser et s’assurer du bon déroulement des opérations des différents points de vente de l’établissement ;
S'assurer de la satisfaction de la clientèle ;
Participer à la planification des évènements ;
Être responsable de la réconciliation des caisses
Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité ;
Optimiser l’utilisation des installations et maximiser leurs rentabilités ;
Participer à la promotion de l'établissement ;
Participer à la gestion des ressources humaines (embauche, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ;
Aider au service dans les périodes occupées ;
Respecter et faire respecter les règles sanitaires en vigueur et les mesures mises en place ;
Toute autre tâche connexe au poste.
Ce poste est fait pour toi si :
Tu détiens un diplôme en gestion hôtelière ou toute autre formation pertinente ;
Tu as un minimum de deux (2) années d'expérience à un poste similaire;
Tu es parfaitement bilingue ;
Tu as des habilités pour la communication écrite et verbale ;
Tu démontres de l'initiative, de la rigueur, tu as un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
Tu démontres une certaine tolérance au stress;
Tu es disponible pour un horaire du matin;
Tu as déjà eu une expérience en hôtellerie et/ou dans un milieu syndiqué (un atout).