Superviseur de la Réception
Offer published on Jan 06
Offer details
Start date: As soon as possible
Salary: $23 per hour
Full-time
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
Job description
Description du poste :
Superviseur de la Réception
Département : Réception / Service à la clientèle
Supérieur immédiat : Directeur des Opérations
Statut : Temps plein / Permanent
Horaire : Jour, soir, fin de semaine, jours fériés (selon les besoins opérationnels)
Résumé du poste :
Le/la superviseur de la réception est responsable de soutenir l’équipe de la réception dans la gestion quotidienne des opérations, en assurant un service à la clientèle exceptionnel, en maintenant les standards de la marque Holiday Inn, et en agissant à titre de personne ressource en l’absence de la direction.
Responsabilités principales :
1. Supervision des opérations quotidiennes
- Veiller au bon déroulement des quarts de travail à la réception.
- Répartir les tâches entre les membres de l’équipe.
- S’assurer du respect des politiques et procédures de l’hôtel et d’IHG.
- Gérer les situations imprévues ou les plaintes des clients de façon professionnelle.
2. Service à la clientèle
- Offrir un accueil chaleureux, professionnel et efficace aux clients.
- S'assurer de la satisfaction des clients pendant et après leur séjour.
- Traiter les demandes spéciales, sur classements et résoudre les problèmes avec tact.
3. Gestion du personnel
- Former, encadrer et motiver les agents à la réception.
- Effectuer les suivis de performance et faire rapport à la direction.
- Participer à l’intégration des nouveaux employés.
4. Opérations informatiques et administratives
- Utiliser efficacement le système PMS (Opera, Concerto).
- Préparer les rapports de fin de quart et transmettre les informations importantes.
- Gérer les paiements, dépôts, autorisations de cartes de crédit et balances clients.
5. Communication et coordination interservices
- Collaborer avec l’entretien ménager, la maintenance, la restauration et les ventes pour garantir une expérience client fluide.
- Transmettre les informations importantes au changement de quart.
Requirements
Compétences et qualifications requises :
- Expérience minimale de 2 ans à la réception, dont 1 an en supervision (atout).
- Connaissance d’un système de gestion hôtelière (PMS).
- Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
- Excellentes aptitudes en communication et en résolution de conflits.
- Sens de l’initiative, autonomie et leadership positif.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
Conditions particulières :
- Port de l’uniforme requis.
- Disponibilité à travailler selon un horaire variable incluant les soirs, fins de semaine et jours fériés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
Langue:
- Anglais (Souhaité)
Are you interested?
Send your application to this employer