Responsable de la maintenance et des infrastructures

Relevant de la directrice, vous gérez les opérations courantes liées à l’entretien et à la maintenance des infrastructures du parc national du Mont-Tremblant. Vous êtes responsable du maintien d’actifs et de la réalisation de projets de développement d’infrastructures.

• Vous assurez la gestion des ressources humaines (embauche, formation, coaching, mobilisation, planification du travail, évaluation du rendement, etc.). Vous supervisez une équipe pouvant totaliser 80 employés syndiqués et 4 gestionnaires.
• Vous assurez un environnement de travail sain et sécuritaire
• Vous êtes responsable de la mise à niveau et l’amélioration du service de la maintenance et des infrastructures et vous participez activement aux décisions touchant la gestion et le développement de l’établissement à titre de membre du comité de gestion du parc.
• Vous planifiez et coordonnez l’ensemble des activités d’aménagement, d’entretien, de réparation des bâtiments, campings, sentiers, routes, belvédères et autres infrastructures du parc dans le respect des objectifs de conservation et les meilleurs standards.
• Vous assurez la gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts, états financiers) et matérielles des opérations courantes et des projets.
• Vous êtes responsable des achats et des ententes contractuelles du service..
• Vous gérez une flotte de véhicules routiers et de petits équipements.

• Formation universitaire dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes
• Expérience d’au moins 5 années dans un emploi comparable incluant une solide expérience vérifiable en supervision et en gestion des ressources humaines
• Expérience en milieu syndiqué (atout)
• Connaissances générales sur l’entretien et la maintenance de bâtiments, de routes, de sentiers et d’infrastructures
• Aisance informatique vérifiable
• Aisance avec les exigences en matière de santé et de sécurité au travail
• Leadership inspirant favorisant le travail d’équipe
• Aptitudes pour l’élaboration et la réalisation de stratégies