Recruteur - Services hôteliers (hybride 35h/sem)

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Recruteur(se) pour nos services hôteliers.

Travaillant à temps plein selon des horaires flexibles et en combinant du télétravail, le candidat sélectionné aura entre autres les responsabilités suivantes :

Recruter le nouveau personnel; affichage de postes, coordonner les événements d'embauche, gestion des besoins de personnel;

Établir des stratégies de recrutement;

Compléter les étapes de recrutement et d'embauche;

Communiquer avec les candidats;

Faire le jumelage entre les besoins opérationnels et les candidatures;

Gestion des dossiers d’embauche et décision d'affectation des nouveaux employés;

Effectuer des suivis à la suite des embauches ou des départs;

Gérer les demandes de remplacements et les besoins additionnels imprévus de la main d’œuvre;

Compléter des tâches administratives reliées.

·       Posséder un intérêt marqué pour le recrutement;

·       Aptitude pour le service à la clientèle;

·       Habilité pour la communication verbale;

·       Capacité à rédiger un français professionnel à l’écrit;

·       Bien maîtriser l’anglais d’un niveau courant;

·       Expérience en ressources humaines en milieu hôtelier, un atout

        Expérience en supervision de réception ou/et de l’entretien ménager, un atout

·    Maîtriser le système informatique, ainsi que l’environnement Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams, Smartsheet, Powerpoint);