Préposé(e) aux aires publiques

À PROPOS DE L’HÔTEL PUR, QUÉBEC, UN HÔTEL TRIBUTE PORTFOLIO

Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…

Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par Crescent Hotels & Resorts, sous la bannière Tribute Portfolio faisant partie de la grande famille Marriott International avec ses 34 marques de plus de 9,000 hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.

Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous!

SOMMAIRE

Sous la supervision du Directeur de l’entretien ménager, l’équipier(ère) a pour principale fonction d'entretenir les lieux, les équipements et les installations à l'aide des équipements et du matériel appropriés afin d'assurer la propreté des lieux et de rendre agréable le séjour de la clientèle.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

·         Nettoyer et entretenir les aires communes et étages (corridors, halls, cages d’escaliers, ascenseurs);

·         Faire l’entretien de la piscine et de la salle d’entraînement;

·         Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires (toilettes publiques);

·         Nettoyer les vestiaires des employés;

·         Faire l’entretien du restaurant;

·         Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

·         Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle;

·         Être capable de travailler sous pression;

·         Être capable de gérer les priorités;

·         Être ponctuel et efficace dans son travail;

·         Aptitudes pour le travail en équipe, autonomie, polyvalence, souci de la propreté, sens de l’organisation et de l’initiative;

·         Capacité à travailler sous un horaire variable (jour, soir, fin de semaine);

·         Avoir le souci du travail bien fait;

·         Être capable de travailler rapidement;

·         Maitrise du français et connaissance de l’anglais;

·         Connaissance de l’anglais puisque les titulaires de ces postes travaillent avec une clientèle touristique anglophone;

AVANTAGES

Faisant partie du personnel syndiqué, l’hôtel vous offre, après la probation, les avantages suivants :

·         Régime d’épargne-retraite (l’employeur participe à la cotisation);

·         Assurances collectives (partage des coûts avec l’employeur);

·         Repas (avantage imposable);

·         Stationnement à tarif réduit;

·         Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;

·         12 fériés et 8 maladies par année;

·         Salaire de 24$/h pendant la probation. À la fin de la probation, le salaire est à 26.55$/h (Selon la convention collective).