Patrouilleur(euse) nautique et terrestre

Vous aimez le plein air, le travail actif et le contact avec le public? Le Parc régional Kiamika est à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour se joindre à son équipe à titre de patrouilleur(se). Ce poste clé contribue directement à la qualité de l’expérience des visiteurs et à la préservation de notre territoire naturel exceptionnel.

Le mandat

En tant que patrouilleur(se), vous jouez un rôle essentiel sur le terrain. Par votre attitude courtoise et professionnelle, vous assurez un environnement sécuritaire, propre et accueillant pour l’ensemble des visiteurs.

Vos principales responsabilités incluent :

• Assurer la propreté et l’entretien des sites, équipements et bâtiments (incluant les toilettes sèches)
• Effectuer la surveillance du territoire, notamment en bateau motorisé
• Informer, sensibiliser et assister les visiteurs selon leurs besoins
• Vérifier les droits de séjour, percevoir les paiements et rédiger les factures au besoin
• Veiller à la conformité de l’utilisation des sites (emplacements, feux, véhicules, capacité d’accueil, réglementation)
• S’assurer de la disponibilité des sites en réservation
• Porter assistance aux visiteurs en difficulté, selon vos capacités et connaissances
• Assurer un transfert quotidien de l’information avec le service d’accueil et le responsable du service client
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement des opérations

Conditions de travail

• Période d’emploi : mai à septembre
• Possibilité d’emploi estival récurrent pour les années suivantes
• Lieu de travail : Parc régional Kiamika

Joignez-vous à une équipe passionnée et contribuez activement à la protection et à la mise en valeur d’un territoire naturel unique!

Profil recherché et qualifications

• Permis de conduire valide (classe 5)
• Permis d’embarcation de plaisance (formation possible)
• Excellente capacité de travail physique
• Très bon esprit d’équipe et sens aigu de la diplomatie
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités