Hôte - La Cage Mont-Saint-Hilaire

Tu veux entrer dans le jeu et vivre l’action de l’intérieur ?

La Cage Mont-Saint-Hilaire est à la recherche d’un hôte en chef dynamique, organisé et souriant pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil et offrir une exprience client exceptionnelles dans une ambiance sportive et conviviale.

En plus d’être le premier point de contact avec nos invités, tu seras un véritable pilier de l’équipe et le bras droit de la gestion pour tout ce qui touche à l’organisation de la porte.

TON RÔLE SUR LE TERRAIN

• Assurer le bon fonctionnement global de la porte ;
• Gérer la plateforme de réservation et optimiser les assignations ;
• Prendre en charge les réservations de groupe et les menus de groupe ;
• Agir comme bras droit du gestionnaire (30 à 35 h / semaine) ;
• Former les nouvelles hôtesses et assurer leur intégration ;
• Encadrer et mobiliser l’équipe d’accueil ;
• Effectuer les suivis et communications via Planifico ;
• Proposer des améliorations pour optimiser les opérations.

PROFIL DU JOUEUR RECHERCHÉ

• Tu es un leader positif, structuré et proactif ;
• Tu es souriant, accueillant et très organisé ;
• Tu aimes le contact avec les gens et offrir un excellent service ;
• Tu gères bien la pression et sais établir tes priorités ;
• Expérience en restauration et/ou en gestion d’accueil (fort atout).

LES HORAIRES

• Temps plein ;
• Disponibilités variables de jour, soir et fin de semaine ;

CE QU’ON OFFRE À NOS JOUEURS

• Salaire compétitif (jusqu'à 24$ / heure)
• Horaire flexible adapté à ton rythme de vie
• Repas gratuit sur place
• Programme de référencement payant
• Bourses d’études
• Formations continues via l’Académie Cage
• Forfaits cellulaires avantageux
• Rabais employés (repas + produits d’épicerie)
• Rabais sur assurances auto et habitation
• Régime volontaire d’épargne retraite
• Programme d’aide aux employés

Prêt à entrer dans le match ? Envoie ton CV et viens vivre l’ambiance Cage !

Le masculin est utilisé dans cette offre afin d'alléger le texte, et ce, sans aucune discrimination.