Directeur(trice) des Achats

À propos du Groupe KEJJA

Le Groupe KEJJA est un groupe hôtelier distingué dont le siège social est établi à l’emblématique Hôtel Bonaventure Montréal, situé dans la vibrante ville de Montréal, au Canada. Notre groupe possède et exploite un portefeuille impressionnant de 13 hôtels répartis à travers les paysages époustouflants du Canada et étend sa chaleureuse hospitalité jusqu’à Fort Lauderdale, en Floride.

Nos propriétés vont des campings pour VR aux motels et hôtels haut de gamme, offrant plus de 2100 chambres qui promettent non seulement un séjour, mais une expérience unique et mémorable.

Chez KEJJA, notre mission repose sur la conviction que l’hospitalité exceptionnelle doit être accessible à tous. Nous nous engageons à offrir des séjours confortables et des moments inoubliables à nos invités, tout en maîtrisant rigoureusement les coûts grâce à une gestion opérationnelle méticuleuse et à une optimisation continue de notre chaîne d’approvisionnement.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Achats expérimenté et motivé pour piloter notre stratégie d’achats et renforcer la performance de notre département.

Description du poste

En tant que Directeur(trice) des Achats, vous serez responsable de la supervision et du bon fonctionnement de l’ensemble des activités d’achats pour l’ensemble de nos établissements. Vous encadrerez une équipe composée de 2 acheteurs et veillerez à la performance, la qualité et l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement. Vous interviendrez également personnellement sur des dossiers stratégiques d’achats et contribuerez activement à l’optimisation des processus.

Responsabilités principales

• Superviser, encadrer et accompagner l’équipe d’acheteurs (actuellement composée de deux personnes) pour assurer l’efficacité, la rigueur et la performance du département achats.

• Participer activement aux processus d’achats, tant locaux qu’internationaux (notamment en Chine), selon les priorités, les volumes et les délais requis.

• Agir comme point de contact principal pour l’ensemble des hôtels du groupe afin de coordonner les besoins d’achats, les approvisionnements et le respect des standards établis.

• Comparer les produits, négocier les prix et conditions avec les fournisseurs, et recommander les meilleurs choix en fonction des critères de coût, qualité, durabilité, logistique et conformité.

• Gérer certains dossiers d’achat stratégiques à fort impact (ex. : équipements FF&E, inventaires en volume, approvisionnement critiques).

• Veiller à l’optimisation des coûts, à la conformité budgétaire, et à l’harmonisation des pratiques d’achat au sein du groupe.

• Maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs locaux et internationaux, tout en assurant une veille constante sur les opportunités du marché.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs) liés aux achats, aux livraisons et à la satisfaction des besoins internes.

• Participer à l’amélioration continue des processus, des outils et des politiques d’achat du groupe.

• Toute autre tâche connexe liée à la gestion des achats et à la performance de l’approvisionnement hôtelier.

Profil recherché

• Expérience pertinente en achats ou approvisionnement, avec exposition à des volumes importants, des achats internationaux (notamment en Asie) ou des environnements multisites (hôtels, restauration, immobilier, etc.).

• Expérience en coordination ou supervision d’équipe, ou forte motivation à évoluer vers un rôle de gestion.

• Bonnes aptitudes à analyser, comparer et recommander des produits en fonction du prix, de la qualité, des délais de livraison et des besoins opérationnels.

• À l’aise dans les négociations commerciales et les échanges avec divers fournisseurs, tant locaux qu’internationaux.

• Sens de l’organisation, autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

• Capacité à bien communiquer avec plusieurs parties prenantes internes (gestionnaires, opérationnels, direction) et à gérer plusieurs demandes en parallèle.

• Maîtrise des outils de base (Excel, Outlook, etc.)

• Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir avec les fournisseurs et les établissements du groupe.

• Intérêt à travailler dans un environnement entrepreneurial en croissance, avec de l’exposition concrète à des projets de développement et d’expansion.

Pourquoi rejoindre le Groupe KEJJA ?

·         Contribuer à la performance d’un groupe hôtelier reconnu pour la qualité de ses établissements et sa vision innovante.

·         Salaire compétitif

·         Journées maladies/mobiles

·         Assurances collectives et régime de retraite

·         Rabais de groupe

·         Évoluer dans un environnement dynamique, où l’excellence opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.

·         Bénéficier d’une grande autonomie dans vos fonctions et participer activement à des projets structurants.

·         Rejoindre des équipes passionnées, soudées et fières de faire rayonner l’hospitalité KEJJA.