Délégué Commercial Groupe Corporate (H/F)Délégué Commercial Groupe Corporate (H/F)

<p><strong>Poste : Délégué(e) commercial – Marché Groupe Corporatif </strong><br> <em><strong>Remplacement Congé Maternité</strong></em><br> <strong>Lieu de travail</strong> : Hilton Garden Inn & Homewood Suites - Montréal Midtown<br> <strong>Station de métro</strong> : Namur<br> <br> <em>Un rôle relationnel, stratégique et axé sur la fidélisation.</em><br> <br> Vous êtes à l’aise dans un cycle de vente plus long, axé sur la construction de relations solides avec des clients corporatifs. Ce poste est taillé pour vous.<br> <br> <strong>Vos défis :</strong><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Développement des affaires : Assurer la prospection de nouveaux clients corporatifs et développer les opportunités de groupes afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de revenus.</span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Gestion des demandes de groupes : Répondre aux demandes de soumission (RFP), préparer les propositions commerciales, négocier les tarifs et assurer la conclusion des contrats.</span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Gestion du portefeuille clients : Entretenir et développer les relations avec les comptes existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.</span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Suivi des dossiers : Assurer un suivi rigoureux des demandes, des propositions envoyées et des groupes confirmés, de la première prise de contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles.</span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Coordination interdépartementale : Collaborer étroitement avec les équipes des réservations, des événements, des opérations et du revenu afin d'assurer une bonne gestion des groupes.</span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;"> </span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Gestion des objectifs : Participer à l'atteinte des objectifs budgétaires du segment groupes corporatifs, suivre les résultats et contribuer aux prévisions de revenus</span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;"> </span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;">-Outils et rapports : Maintenir à jour les dossiers clients, les opportunités d'affaires et les activités de ventes dans les systèmes de gestion.</span></span><br> <span style="color:#000000;"><span style="font-style:normal;font-weight:400;"> </span></span><br> <strong>COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS</strong><br> • Approche proactive en vente et sens aiguisé de l’initiative<br> • Créativité dans le développement de nouveaux marchés et capacité à générer des opportunités d’affaires<br> • Diplôme collégial ou universitaire en ventes, marketing, gestion hôtelière, ou tout autre domaine connexe (un atout);<br> • Esprit orienté résultats, combiné à une forte aisance relationnelle et une bonne gestion des priorités<br> • Facilité à rentrer en relations avec les clients et axé sur la vente proactive;<br> • Maîtrise des outils hôteliers tels que PEP et delphi <br> • Expérience pertinente d’au moins 3 ans dans un rôle en vente ou en hôtellerie <br> • Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais<br> • Excellentes aptitudes en communication et en négociation;<br> <br> <strong>Ce que nous offrons :</strong><br> • Un environnement stimulant, moderne et bienveillant<br> • Des possibilités d’avancement concrètes<br> • Un programme d’avantages sociaux complet (assurances, régime de retraite, tarifs employés Hilton, etc.)<br> • Un équilibre travail-vie personnelle valorisé<br> • Un lieu accessible en transport en commun (métro Namur)<br> <br> <strong>Type de Contrat : </strong><br> Cette offre d'emploi est à temps complet. <br> <br> <em>*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.*</em></p>