<p>L'AC Hôtel Vieux-Montréal, bénéficie d'un emplacement idéal à proximité du centre-ville et de la station de métro Place d'Armes. Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer une enseigne prestigieuse, reconnue pour son excellence et son service de qualité. </p>
<p><strong>Actuellement nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines et administration (temps plein)</strong></p>
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<p><strong>Responsabilités principales :</strong></p>
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<li>Coordonner toutes les étapes du processus de dotation : affichage des postes, sélection des candidats, entrevues et intégration des nouveaux employés.</li>
<li>Accueillir les nouveaux employés, préparer leur dossier et intégrations.</li>
<li>Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés : vacances, absences, congés maladie, mises à pied, relevés d’emploi, etc.</li>
<li>Assurer la diffusion des communications internes : politiques et procédures, notes de service, etc.</li>
<li>Collaborer avec les gestionnaires pour organiser des activités internes.</li>
<li>Participer à la gestion des mécanismes de santé et sécurité au travail en collaboration avec le comité SST.</li>
<li>Assurer la gestion des incidents et accidents de travail.</li>
<li>Administrer le programme d’assurance collective : gestion des dossiers d’invalidité, adhésion, modifications, fermetures et suivi des taux.</li>
<li>Gérer le programme de REER : adhésion, fermetures, saisie des données.</li>
<li>Assurer la gestion et le suivi des formations pour l’ensemble du personnel.</li>
<li>Répondre aux besoins liés aux demandes opérationnelles ponctuelles.</li>
<li>Saisir des factures dans Workday (au besoin).</li>
<li>Effectuer le cycle complet de la paie.</li>
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<p><strong>Profil recherché :</strong></p>
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<li>Expérience en hôtellerie de 2 ans minimum.</li>
<li>BAC en gestion hotellière, en ressources humaines, administration.</li>
<li>Excellentes compétences interpersonnelles.</li>
<li>Leadership solide avec un bon sens de l’organisation.</li>
<li>Bilingue (français et anglais).</li>
</ul>
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<p><strong>Ce que nous vous offrons :</strong></p>
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<li>Environnement de travail stimulant.</li>
<li>Avantages sociaux attrayants.</li>
<li>Régime enregistré d’épargne-retraite : Contribution de l’employeur.</li>
<li>Divers programmes de reconnaissance des employés </li>
<li>Programme de bien-être.</li>
<li>Réductions dans les hôtels Marriott.</li>
<li>Salaire : en fonction de l'expérience</li>
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