Contrôleur(euse) financier(ère)

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie. UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR • Poste permanent de 40 heures semaine, de jour, en semaine • Entrée en poste : janvier 2026 • Accès gratuit à la montagne • Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d’aide aux employés) • De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires • Des activités sociales… parce qu’on s’aime • Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux • Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne! RÔLE : Planifier, organiser et analyser les rapports financiers. Gérer la comptabilité quotidienne, les fermetures mensuelles et le suivi budgétaire. Conseiller la direction sur la performance financière et les contrôles internes. Participer à l’amélioration continue des processus. RESPONSABILITÉS : • Superviser l’équipe financière et assurer la qualité du travail. • Gérer le cycle comptable complet et les fins de mois. • Préparer et analyser les états financiers, expliquer les écarts et présenter les résultats. • Assurer la gestion de trésorerie et la conformité fiscale (TPS/TVQ). • Maintenir les contrôles internes et collaborer aux vérifications. • Contribuer à l’optimisation des processus et à la gestion des assurances. PROFIL RECHERCHÉ : • Baccalauréat en comptabilité ou équivalent. • 5 ans d’expérience dans un poste similaire. • Titre CPA. • Solides compétences en normes comptables, fiscales et Excel. • Capacité d’analyse, de vulgarisation et de gestion d’équipe. • Français excellent, anglais fonctionnel. Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.

Baccalauréat pertinent aux exigences du poste Minimum de 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie du ski ou du tourisme Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office Fort leadership et capacité à coacher des équipes de gestionnaires Sens aigu de l’éthique professionnelle, combiné à une vision claire pour aligner les opérations avec les objectifs à long terme de l’entreprise Excellente capacité d’analyse et de planification, avec une approche proactive pour anticiper les besoins opérationnels Compétence à prendre des décisions stratégiques en temps opportun, en tenant compte des enjeux opérationnels et des opportunités de croissance Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel