CONSEILLER(ÈRE) RESSOURCES HUMAINES JUNIOR Gestion Quintessence | Mont-Tremblant Un poste pour développer ton expertise RH dans un environnement dynamique Depuis plus de 20 ans, Gestion Quintessence accompagne des entreprises de l’hôtellerie et de la restauration en leur offrant des services de gestion, de comptabilité, de paie et de ressources humaines. Notre équipe RH accompagne au quotidien plusieurs entreprises et leurs gestionnaires dans leurs différents enjeux liés aux employés. Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller RH junior pour se joindre à notre équipe et participer activement à la gestion administrative des ressources humaines, au recrutement et à l’accompagnement de nos clients. Ton rôle En collaboration avec la conseillère RH et les gestionnaires de nos différentes entreprises clientes, tu contribueras au bon fonctionnement des activités RH. Le poste comporte une importante portion administrative et de suivi, tout en te permettant de développer progressivement tes compétences en conseil RH. Tes responsabilités Administration RH et dossiers employés <ul> <li>Assurer la tenue à jour des dossiers des employés; </li> <li>Effectuer les suivis liés aux assurances et aux avantages sociaux; </li> <li>Assurer le suivi des fins de période de probation; </li> <li>Maintenir les organigrammes à jour; </li> <li>Gérer les suivis liés au stationnement des employés; </li> <li>Effectuer différents suivis administratifs liés aux employés et aux gestionnaires. </li> </ul> Intégration et formation <ul> <li>Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés; </li> <li>Préparer et assurer les suivis des documents d’embauche; </li> <li>Effectuer le suivi des formations obligatoires, notamment MAPAQ et SIMDUT; </li> <li>Effectuer le suivi de la formation et des dépenses admissibles dans le cadre de la Loi du 1 %. </li> </ul> Recrutement <ul> <li>Participer au processus de recrutement pour les différents établissements; </li> <li>Rédiger et diffuser les affichages de postes; </li> <li>Effectuer le tri des candidatures et les premières entrevues; </li> <li>Assurer les suivis avec les candidats et les gestionnaires; </li> <li>Participer à la recherche de candidats et au développement de différentes stratégies de recrutement. </li> </ul>   Pourquoi travailler chez Gestion Quintessence? Chez nous, les ressources humaines sont au cœur des opérations. Tu développeras ainsi une expérience concrète et diversifiée dans plusieurs volets des RH. Tu évolueras dans une équipe où la collaboration, le respect et l'entraide occupent une place importante. Ce que nous offrons <ul> <li>Horaire flexible; </li> <li>Assurance collective, télémédecine et programme d’aide aux employés; </li> <li>Activités sociales; </li> <li>Allocation bien-être; </li> <li>Rabais chez nos partenaires; </li> <li>Environnement de travail dynamique au cœur de Mont-Tremblant. </li> </ul> Le profil recherché Nous recherchons une personne qui souhaite faire ses premiers pas ou poursuivre son développement en ressources humaines, qui aime être organisée et qui apprécie les environnements où les priorités peuvent changer rapidement. Nous recherchons : <ul> <li>Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine pertinent; </li> <li>0 à 2 ans d'expérience pertinente en ressources humaines et/ou en recrutement; </li> <li>Expérience dans le domaine de la restauration ou de l’hôtellerie (un atout) </li> <li>Bonne connaissance de Microsoft Office, particulièrement Word et Excel; </li> <li>Très bonne maîtrise du français écrit et parlé; </li> <li>Anglais fonctionnel (un atout); </li> <li>Bon sens de l'organisation et souci du détail; </li> <li>Facilité à communiquer et à travailler en équipe; </li> <li>Discrétion et respect de la confidentialité. </li> </ul>   Joins-toi à Gestion Quintessence et viens vivre l'expérience RH au cœur de Mont-Tremblant.

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