Jean-Christophe

Je me permets de vous faire parvenir mon curriculum vitae pour la position de directeur des opérations. Il est en anglais, car j'ai œuvré durant les 20 dernières années pour des compagnies américaines. Je suis francophone et bilingue.
Je suis une personne passionnée, engagé, orienté vers les personnes avec un esprit entrepreneurial. Axé sur les personnes et clients internes et externes tout en augmentant la désirabilité de la compagnie pour laquelle je travaille. J’ai ouvert 8 hôtels dans ma carrière (7 Ritz-Carlton et le Westin de Montréal) ainsi que 4 boutiques de luxe pour Tiffany & Co.
J'ai également géré 5 hôtels en Floride en tant que Directeur Régional nourriture et boissons et fait partie du comité exécutif à travers le monde pour la chaîne Ritz-Carlton en réécrivant tous les standards en 2006.
Vous êtes à la recherche de votre futur gestionnaire engagé afin de répondre aux besoins de vos clients de diriger avec passion en inspirant, en responsabilisant et en formant, capable de relever des défis et d'établir des opportunités d'affaires tout en adhérant aux directives de votre entreprise. Une personne capable de développer des stratégies et des plans d'affaires pour une croissance continue afin d'assurer la rentabilité et d'augmenter la satisfaction de vos clients ; qui est capable de travailler au sein d'une équipe, avec des clients internes et externes, de soutenir la mission et la vision de l'entreprise. Une personne capable de communiquer, d'identifier, d'optimiser et d'apporter une valeur ajoutée à chacun, une personne qui vise l'excellence. Développer des affaires avec des partenaires commerciaux.

Le fait de faire partie d'institutions aux normes les plus élevées m'a amené à n'attendre rien d'autre que l'excellence. Les organisations qui sont performantes, qui se distinguent et qui progressent dans le temps sont celles qui sont capables d'obtenir des résultats remarquables en ce qui concerne la satisfaction des clients, non seulement en répondant à leurs besoins, mais en les dépassant, et en faisant preuve d'un haut niveau d'engagement, de motivation et d'attention aux détails de la part de leur personnel. Développer une équipe forte et professionnelle.