Guylain

Passionné par le développement des talents et la création d'environnements de travail inclusifs, je suis un leader stratégique avec plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines.  Mon expertise réside dans la mise en oeuvre de politiques innovantes qui favorisent la culture organisationnelle, l'engagement des employés et la performance globale.  Je suis reconnu pour ma capacité à identifier les talents, à développer des programmes de formation efficaces et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des équipes.  Mon approche collaborative me permet de travailler efficacement avec des parties prenantes à tous les niveaux, tout en alignant les objectifs humains sur la stratégie d'entreprise.  Je suis enthousiaste à l'idée de contribuer AC Hotels Marriott en renforcant les relations humaines et en optimisant les processus RH pour soutenir la croissance et le succès organisationnel.