Voiturier & chasseur.e

Offre publiée le 21 mai

Entreprise

Hôtel William Gray par Gray Collection

3 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Salaire: 18,25 $ par heure

Temps plein, Temps partiel

Hôtellerie

Montréal, QC

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Description du poste

Outre exercer les fonctions de voiturier·ère et bagagiste, le·la valet* devra être à l’écoute des client·es et leurs diverses demandes. Iel a un rôle clé à l’hôtel car iel effectue le premier contact avec les client·es dès leur arrivée et le dernier lors de leur départ.

 

RESPONSABILITÉS:

  • Accueillir les client·es à l’entrée de l’hôtel et leur ouvrir la porte;
  • Prendre la voiture en charge devant l’établissement et la conduire jusqu’au stationnement;
  • Prendre en charge les bagages des client·es et les amener jusqu’à leur chambre ou jusqu’à leur voiture, selon le cas;
  • Répondre aux questions des client·es et leur expliquer les services de l’hôtel;
  • Offrir un service attentionné et personnalisé en tout temps;
  • Effectuer toutes autres tâches requises pour assurer la qualité de l’expérience des client·es pendant leur séjour à l’hôtel.

 


Exigences

QUALIFICATIONS:

  • Diplôme d'étude collégial en tourisme ou hôtellerie, un atout;
  • Posséder un minimum d'une (1) année d’expérience dans un même poste ou poste similaire;
  • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle;
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;
  • Capacité à conduire un véhicule à transmission manuelle ou automatique;
  • Souriant·e;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais.

 

AVANTAGES :

  • Régime d’assurances collectives avec télémédecine;
  • REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
  • 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
  • Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
  • Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
  • Événements de reconnaissance pour les employés;
  • Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).

 

*Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.
  

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.