À propos de Station Mont Tremblant

Notre communauté tissée serrée vous permet d'œuvrer dans le secteur d'activité de votre choix : hébergement, opérations montagne, magasins et boutiques, location et réparation, entretien site et bâtiments, restauration, École sur Neige, golf, administration, service à la clientèle.

MISSION

Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS

Intégrité • Collaboration • Performance • Environnement • Plaisir

Notre entreprise Station Mont-Tremblant applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes Autochtones, les Minorités visibles et les Personnes handicapées à poser leur candidature. Accédez au questionnaire d’auto-identification à un ou plusieurs groupes visés ici : https://tinyurl.com/FormulaireAuto-Identification

Description du poste

Le titulaire assumera les tâches régulières du Vendeur caissier et entretien en plus d’assumer les tâches suivantes. Principales responsabilités

Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat;
Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;
S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;
Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;
Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;
Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;
Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc..)
Voir au bon fonctionnement des caisses;
Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;

Exigences

Compétences, habiletés et qualités requises

Secondaire V ou l’équivalent;
Test de compétence de Leadership, note de passage 70%;
Expérience en gestion de personnel, un atout;
+1 année d’expérience dans le poste de base;
Bilingue (français et anglais);
Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;
Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;
Remplir les exigences physiques reliées au poste;

Conditions
Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

Taux horaire - Classe salariale 7

18.94 $ + 2% commissions