Valet & Chasseur.e
Offre publiée le 29 novembre
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Salaire: 18 $ par heure
Temps plein
Montréal, QC
Description du poste
Nichés au cœur de bâtiments historiques du Vieux-Montréal, chargés d'histoires fascinantes, les Petits-Hôtels vous accueillent dans une ambiance chaleureuse où vous vous sentirez comme chez vous. Grâce à notre service personnalisé inspiré des petits établissements de charme, associé au luxe des grands hôtels, chaque séjour est une expérience unique alliant confort et raffinement.
RESPONSABILITÉS
- Accueillir les clients à l’entrée de l’hôtel et leur ouvrir la porte.
- Prendre en charge les voitures des clients devant l’établissement et les conduire jusqu’au stationnement.
- Assister les clients avec leurs bagages et les accompagner jusqu’à leur chambre ou leur voiture.
- Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur les services de l’hôtel.
- Offrir un service attentionné et personnalisé en tout temps.
- Mettre en place le petit-déjeuner et préparer des boissons comme des cafés pour les invités.
- Effectuer toutes autres tâches requises pour assurer la qualité de l’expérience du client pendant son séjour à l’hôtel.
Exigences
QUALIFICATIONS
- Diplôme d'études collégiales en tourisme ou hôtellerie, un atout.
- Minimum d'une (1) année d’expérience dans un poste similaire.
- Minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle.
- Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable.
- Capacité à conduire un véhicule à transmission manuelle ou automatique.
- Souriant.
- Bon sens de l’organisation et des priorités.
- Facilité à travailler en équipe.
- Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais.
AVANTAGES :
- Régime d’assurances collectives;
- REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
- 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
- Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
- Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
- Événements de reconnaissance pour les employés;
- Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
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