Technicien(ne) Comptable
Offre publiée le 19 mai
Description du poste
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif
- Assurance collective payée 100% par l’employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
- Stationnement dans l’hôtel
- Cafétéria offrant un repas par jour
- Service de blanchissement des vêtements de travail
- Avantage de tarifs réduits dans 5600 hôtels du groupe Accor
Reportant à la Directrice des Finances et son Adjointe, ce poste offre plusieurs aspects intéressants, tels qu'un degré d'autonomie important et un environnement de travail propice au développement.
Responsabilités liées à la caisse :
- Préparer les rapports journaliers de caisse, collecter et contrôler les remises de caisse des différents points de vente et faire le dépôt en banque et s’assurer que son fonds de caisse balance
- Contrôler et procéder au paiement des pourboires des serveurs
- Contrôler et rembourser les petites caisses
- Maintenir mensuellement un registre avec tous les fonds de caisse des différents caissiers
- Faire le suivi des écarts de caisse et reporter à sa hiérarchie
- Faire des contrôles de caisse inopinés
Responsabilités liées au contrôle des couts :
- Faire le suivi des contrats fournisseurs
- Veiller à l’application et au maintien des politiques et procédures d’achat
- Revue mensuelle de l’avancement des projets CAPEX
- Assister les gestionnaires dans la planification des achats
- Réviser les méthodes et procédures nécessaires au contrôle des dépenses
- Calculer et analyser les ratios de gestion et de fonctionnement et produire des rapports mensuels
- Participer à l’implantation d’un nouveau système de gestion des achats
- Participer à des projets transversaux (amélioration des outils, rédaction de procédures, support de formation)
Autres responsabilités :
- Vérifier les demandes d’ouverture des comptes clients et assurer un suivi pour la perception des comptes recevables
- Faire les réconciliations bilan relative aux comptes recevables
- Gérer les contestations des cartes de crédit
- Participer à la préparation des fins de mois
- Supporter le gestionnaire dans la préparation des dossiers d’audits internes et externes
Exigences
- DEC en comptabilité et gestion (ou expérience équivalente);
- Expérience pertinente de 3 ans dans un poste similaire ;
- Connaître l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration ou du tourisme (un atout) ;
- Maitrise avancée de Excel et de la suite Office, connaissance du logiciel Opera (un atout) ;
- Bilingue français et anglais (niveau avancé) ;
- Être proactif, être à l’aise dans un environnement changeant, être orienté pour trouver des solutions et suggérer des améliorations;
- Facilité à établir des relations interpersonnelles et aimer travailler en équipe;
- Grand sens de l’organisation et du détail, rigueur, fiabilité et proactivité ;
- Expérience dans un environnement de service à la clientèle où les standards de service sont élevés et la clientèle exigeante.
Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
Vous aimez l’art de vivre à la française ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe accueillante, dynamique et polyvalente ? Si oui, nous espérons avoir la chance de recevoir votre candidature au Sofitel Le Carré Doré de Montréal !
Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature à cet employeur
