Technicien(ne) à la paie

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégories Hôtellerie, Spas et détente, Divers
Description

Relevant de la Direction de la Comptabilité, Le Strom souhaite s’adjoindre les services d’un(e) technicien(ne) à la paie afin de préparer et de traiter les paies pour l’ensemble des employés des unités d’affaires dont il sera responsable. Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les membres de l’équipe de la finance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

- Vérifier, corriger et traiter les feuilles de temps hebdomadaires;
- Effectuer la paie des employés de différents spas, et faire les écritures comptables s'y rapportant
- S’assurer de l’exactitude et de l’intégrité du traitement de la paie et analyser les écarts;
- Gérer les Assurances Collectives, le RVER, et le CNESST des employés, et mettre à jour l’information
- Effectuer le paiement des vacances et la balances des banques de vacances, maladies …
- Soutenir le/la Paie-Maître dans toute autre tâche administrative reliée à la paie des employés.
- Produire différents rapports et analyses sur Excel;
- Compléter les demandes de renseignements pour Service Canada, l’ARC et Revenu Québec ;
- Préparer les feuillets T4, Relevés 1, et autres documents liés à la paie et à la formation (Loi 90);
- Répondre à des questions spécifiques provenant de la comptabilité ;
- Offrir un excellent service à la clientèle interne;
- Répondre aux différentes questions des employés, et classer divers documents;

Exigences

- DEC en administration ou l'équivalent ;
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de paie ;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel de Microsoft Office;
- Expérience avec le logiciel Desjardins pour la paie, (un atout)
- Bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Importance de l’information confidentielle
- Minutieux des détails
- Avoir une facilité à communiquer, être autonome et bien organisé

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Technicien(ne) à la paie chez Strom Spa Nordique

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