Superviseur - Entretien Ménager

Ruby Foo’s Montréal

L’hôtel Ruby Foo’s est une institution à Montréal depuis les années 1960. Aujourd’hui, notre engagement premier réside dans la prestation d’un service exceptionnel, mettant en avant le développement durable au cœur de toutes nos initiatives.

En rejoignant l’équipe, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle direct et tangible dans la croissance d’un hôtel en plein essor qui est un modèle d’inspiration dans la transition durable au sein des grands hôtels du Québec.

Description

Nous cherchons un.e professionnel.le dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Gouvernante d’entretien ménager. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement propre, accueillant et confortable pour nos clients. Votre souci du détail, votre efficacité et votre engagement envers l'excellence sont des qualités que nous recherchons chez nos candidats. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence et le service exceptionnel, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce rôle clé au sein de notre établissement.

Responsabilités principales

• Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel
• Diriger et coordonner le travail des préposés aux chambres
• Contrôler l'entretien, la présentation des chambres
• Contrôler l’inventaires du matériel et de la lingerie
• Supervision des employés
• Effectuer la commande des fournitures
• Effectuer le planning de travail, formation du personnel, paie, etc.
• S’assurer du respect des standards et des politiques de l’hôtel

Horaire

• Type de Contrat : temps plein
• Horaire : La semaine - 40 heures par semaine

Rémunération et avantages

• Faire partie d’une équipe passionnée et innovante
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Assurance collective
• Régime enregistré d’épargne-retraire (REER)
• Gym accessible aux employés
• Massothérapeute sur le lieu de travail ($)
• 2 semaines de vacances (à partir d'un an) 
• Possibilités d’avancement

Qualifications

• 1 à 2 années d'expérience en gestion du personnel ou en hôtellerie
• Faire preuve de dynamisme et d'excellentes compétences en communication
• Avoir le sens de l'organisation et du détail
• Posséder des aptitudes exceptionnelles en français et en anglais
• L'expérience dans un environnement syndiqué est un atout