Superviseur.e de la réception-Remplacement maternité ( 12 mois)

Offre publiée le 31 octobre

Entreprise

Le Nouvel Hôtel Montréal

1 offre

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Salaire: 27,50 $ par heure

Temps plein

Hôtellerie, Tourisme

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Description du poste

Lieu de travail : 1740 Boul. René-Lévesque O, Montréal, QC H3H 1R3

Statut : Temps Plein

Salaire : à partir de 27,5$

 

Situé au centre-ville de Montréal, le Nouvel Hôtel vous donne accès rapide à tous les moyens de transport. Si vous souhaitez être entouré de professionnels passionnés, cet hôtel 4 étoiles est prêt à vous recevoir. De plus, l’emplacement de l’hôtel vous donne une panoplie de choix pour des restaurants et des cafés pour les heures de dîner ou pour le 5 à 7 après le travail.

 

 

Avantages :

  • Lieu de travail près du transport en commun
  • Stationnement sous-terrain sans frais
  • Plan d'assurance collective & programme d'aide aux employés
  • Tarifs réduits pour les hôtels Tidan
  • Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière au sein de Tidan
  • Programme de référencement

 

Relevant du Directeur.trice de la réception, le ou la superviseur.e de la réception est responsable de superviser les opérations quotidiennes de la réception de l'établissement, ainsi que de diriger et de soutenir l'équipe de réceptionnistes pour assurer un service de qualité aux clients.


Responsabilités :

 

  • Superviser les activités de la réception, y compris l'enregistrement, le départ, les demandes spéciales des clients et les réservations.
  • Assurer un service client exceptionnel en accueillant les clients, en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes de manière professionnelle.
  • Guider, former et encadrer les membres de l'équipe de réception, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de service et les politiques de l'établissement.
  • Gérer les horaires de travail, les congés et les remplacements pour garantir une couverture adéquate à tout moment.
  • Coordonner avec d'autres départements pour assurer une communication fluide et la résolution efficace des problèmes.
  • Traiter les plaintes des clients de manière proactive et réactive pour garantir leur satisfaction.
  • Assurer le respect des procédures d'enregistrement et de départ, ainsi que des politiques de sécurité et de confidentialité.
  • Effectuer des tâches administratives telles que la compilation de rapports, la tenue de registres et la gestion des facturations.
  • Maintenir un environnement propre, organisé et accueillant à la réception.
  • Toutes autres tâches connexes afin d’assurer la qualité du service du département.

 

Exigences

 

  • Diplôme d'études collégiale en hôtellerie, un atout.
  • Expérience antérieure en réception, avec au moins 3 années dans un rôle de supervision.
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations délicates.
  • Leadership fort et capacité à motiver et à développer une équipe.
  • Compétences organisationnelles solides et souci du détail.
  • Maîtrise des systèmes de gestion hôtelière et des outils informatiques.
  • Connaissance des procédures opérationnelles standard de l'industrie hôtelière.

 

 

Langues :

Le bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit est requis dans ce poste, car nous desservons une clientèle internationale.

 

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