Superviseur.e de l'hébergement
Offre publiée le 5 mars
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Salaire: 50 000 $ par année
Temps plein
Montréal, QC
Description du poste
Relevant du Gestionnaire des opérations, le ou la Superviseur.e de l'hébergement veille au bon déroulement des opérations de l’hôtel, supervise l’équipe d'entretien ménager, et assure la satisfaction des invités. Il ou elle gère les arrivées et départs, veille à la propreté des lieux et s'assure du respect des procédures et des normes de qualité. En l'absence du gestionnaire, il ou elle prend en charge la gestion quotidienne des opérations.
RESPONSABILITÉS:
- Supporter le Gestionnaire des opérations dans la gestion de l’hôtel et veiller au bon déroulement des opérations lors de l’absence de celui-ci;
- Appliquer et faire respecter les politiques et procédures relatives à l’accueil et, plus globalement, à l’entreprise;
- S’assurer de la satisfaction des invité.es pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu;
- Accueillir chaleureusement les invité.es lors des arrivées et des départs;
- Colliger le volet administratif et le volet service des arrivées et départs;
- Effectuer la prise des appels téléphoniques et les acheminer;
- Conseiller et orienter les client.es en matière de conciergerie afin de maximiser leur expérience montréalaise;
- Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes du département de l’entretien ménager;
- Superviser et assurer la gestion de l’équipe de l’entretien ménager en l’absence du Gestionnaire des opérations;
- S’assurer que les normes de qualité de l’hôtel soient respectées;
- Procéder à la vérification des chambres;
- S’assurer de la propreté générale de l’établissement en effectuant des rondes d’inspection;
- Faciliter la communication entre les différents quarts de travail;
- Observer les problématiques récurrentes et suggérer des pistes d’amélioration;
Exigences
QUALIFICATIONS :
- Diplôme d’études collégial en gestion hôtelière, un atout;
- Possédez un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de réceptionniste en contexte hôtelier et/ou dans un rôle similaire;
- Bonne connaissance d’un logiciel de gestion hôtelière (Opera, un atout) et de la Suite Office;
- Permis de conduire de classe 5 valide;
- Capacité à conduire des voitures automatiques et manuelles;
- Leadership positif et inspirant;
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de temps incluant la capacité d’établir ses propres priorités et celles des membres de son équipe;
- Flexibilité au niveau des horaires (jour, soir et fins de semaine);
- Excellentes aptitudes en communications, en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
AVANTAGES :
- Régime d’assurances collectives;
- REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
- 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
- Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
- Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
- Événements de reconnaissance pour les employés;
- Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
*Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.
Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.
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