Superviseur centre de distribution et achats
Mont-Tremblant, QC
Description
Principales responsabilités
- Gérer et coordonner le processus de réception, d’entreposage et d’expédition de la marchandise;
- S’assurer de la gestion du réapprovisionnement et du vieil inventaire avec le coordonnateur inventaire centre de distribution;
- Travailler en collaboration avec le coordonnateur mise en marché pour planifier à l’avance les livraisons hebdomadaires et les changements de saisons selon les priorités.
- S’assurer de la gestion et des achats des sacs de magasinage et des fournitures avec le coordonnateur inventaire centre de distribution;
- Superviser et coacher l'ensemble de son équipe, en assurant une présence sur le plancher;
- Assurer l’organisation physique de l’entrepôt et de ces annexes : propreté et rangement des lieux, organisation du lieu de travail, efficacité et optimisation des espaces et s’assurer du respect des normes de santé sécurité;
- S’assurer du respect des normes, des standards et de la qualité des livraisons;
- Rencontrer les équipiers individuellement pour réviser les objectifs et les attentes et faire un suivi du rendement de l’équipier;
- Assurer la prise d’inventaire annuelle avec le coordonnateur inventaires centre de distribution pour l’ensemble des boutiques et du Centre de distribution;
- Prévenir les pertes au niveau de l’inventaire, assurer un suivi minutieux des transferts (les entrées et les sorties), retour de marchandises, les garanties;
- Effectuer des vérifications d’inventaire sur une base régulière. Communiquer les résultats et agir en conséquence;
- Participer aux entrevues de sélections des candidats et faire le suivi d’embauche avec le candidat; formation, évaluation de mi-probation et de fin de probation;
- Effectuer le mandat d’achat pour la(les) boutique(s) et/ou les produits lui étant assignés.
- Baccalauréat en administration-profil gestion des opérations ou domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes dans le domaine;
- Expérience en gestion de personnel;
- Bonne capacité à communiquer en français et en anglais autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Connaissance de la suite Office;
- Connaissance des logiciels APROPOS et JDE serait un atout;
- Avoir un bon sens de l’organisation, démontrer de l’initiative et de l’autonomie;
- Démontrer du leadership et une facilité à communiquer;
- Posséder des aptitudes en mobilisation et supervision de personnel.
