Responsable régional- Marketing et réseaux sociaux

Ville de Québec, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Hôtellerie
Description

TITRE DU POSTE :       Responsable régional- Marketing et réseaux sociaux

SERVICE :                            Département Marketing et Réseaux sociaux

SUPERVISEUR:                   Directrice générale

Le ou la directeur(rice) régional(e) en marketing et réseaux sociaux sera responsable de quatre hôtels à travers le Canada et surveillera étroitement les activités en marketing ainsi que les réseaux sociaux de tous les établissements.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Élaboration du plan stratégique de marketing annuel

  • Responsable du marketing numérique et du développement de la marque sur le web

  • Conçoit, rédige et diffuse un contenu de qualité bilingue

  • Développement du calendrier de l’infolettre selon la base de la fréquence de courriel préétablie.

  • Planifie et actualise le calendrier en marketing numérique

  • Collabore avec la bannière dans le développement d’une campagne METT

  • Point de contact pour tous les influenceurs

  • Gestion de campagnes médiatiques ciblées (site web, matériel promotionnel,
    affiches, etc.)

  • Développement créatif 

  • Gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedln, etc.)

  • Génère de nouvelles idées en lien avec les forfaits commerciaux et les incitatifs aux clients

  • Analyse des résultats de performance sur le web et les médias sociaux.

  • Suivi budgétaire et analyse des indicateurs clés

  • Participe aux réunions en lien avec le département

  • Développe des alliances avec le marché local

Exigences

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

  • Baccalauréat en marketing, en communication ou domaine connexes

  • Un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire

  • Bilinguisme (français et anglais)

  • Très bonne connaissance des réseaux sociaux, de l’animation de communautés et du marketing numérique

  • Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles

  • Démontrer des attitudes professionnelles (Intégrité, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation.) 

  • Excellente connaissance de l’industrie touristique, de même que des produits et services de l’établissement

  • Avoir une bonne connaissance de la région de Québec et des points d’intérêt touristique

  • Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite

  • Faire preuve de leadership

  • Avoir une bonne tolérance au stress

  • Capacité à travailler sous pression

  • Maîtrise des logiciels de base (Word, Excel etc.) 

CONDITIONS:

Ø  Poste non-syndiqué

Ø  Horaire variable (jour, soir, etc.)

Ø  Salaire à discuter

Ø  Entrée en poste : Le plus tôt possible

 

Si ce défi vous intéresse, veuillez contacter Mme Laurence Gagnon-Gilbert aux ressources humaines à l’adresse suivante : lgagnongilbert@hotelpur.com

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Responsable régional- Marketing et réseaux sociaux chez Hôtel PUR, Québec, a Tribute Portfolio Hotel

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