Responsable MULTI-MÉDIA et Animateur

Offre publiée le 5 février

Entreprise

RESIDENCE LE ST-PATRICK

21 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Tourisme, Événements, Divers

Ville de Québec, QC

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Description du poste

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.


DESCRIPTION DU POSTE:

En plein cœur de la ville, la résidence le St-Patrick gérée par Cogir, accueille une clientèle en or. Viens faire partie d’une belle et grande équipe. C’est la possibilité d’être reconnu, valorisé, de participer à l’amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes aînées.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) sympathique collègue pour combler un poste permanent avec nous à l'Animation. L'horaire est flexible dépendamment des activités, mais principalement de 8h à 16h30, incluant une fin de semaine sur deux et le congé fixe tout les lundis.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Média Virtuel (TV St-Patrick)
  • Média web (support)
  • Média écrit (animation)
Loisirs
  • Accueillir les résidents et les faire participer aux activités
  • Animer et assurer la surveillance pendant les activités
  • Assurer la décoration des lieux lors d’événements spéciaux
  • Assurer la logistique des activités
  • Assurer régulièrement que les activités correspondent aux besoins et aux goûts des résidents; Collaborer avec les différents départements de la résidence afin de faciliter la tâche de tous
  • Planifier le calendrier des activités
  • Promouvoir les activités auprès des résidents
  • Rédiger le journal selon le besoin et prendre les inscriptions des résidents aux différentes activités
LES AVANTAGES:
  • Repas gratuits
  • Stationnement intérieur gratuit
  • Salaire à discuter
  • Programme de bonification 'Partage du Succès'
  • Programme de référencement
  • Assurances collectives
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
  • Approche humaine de gestion
  • Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI:
Permanent: temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour

Exigences

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • Expérience dans la gestion d'activités en lien avec les personnes âgées (un atout)

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