Préposé.e à l'entretien ménager (Petit Hôtel)

Nichés au cœur de bâtiments historiques du Vieux-Montréal, chargés d'histoires fascinantes, les Petits-Hôtels vous accueillent dans une ambiance chaleureuse où vous vous sentirez comme chez vous. Grâce à notre service personnalisé inspiré des petits établissements de charme, associé au luxe des grands hôtels, chaque séjour est une expérience unique alliant confort et raffinement.

Relevant des Superviseur.es de l'entretien ménager, le ou la préposé.e à l'entretien ménager est chargé.e de maintenir un niveau de propreté impeccable de nos chambres, ce poste demande une attention particulière aux détails et un engagement envers l'excellence du service. Il ou elle joue un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en veillant à ce que chaque aspect de nos chambres et espaces communs reflète notre engagement envers la qualité et le confort.

RESPONSABILITÉS:

• Assurer la propreté des chambres en suivant des standards élevés.
• Changer la literie et refaire les lits pour garantir un environnement accueillant.
• Épousseter méticuleusement les meubles afin de maintenir une ambiance fraîche et propre.
• Passer l’aspirateur sur les tapis, plancher, les rideaux et les meubles rembourrés pour éliminer toute trace de saleté.
• Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les installations sanitaires pour assurer un environnement hygiénique.
• Vérifier régulièrement l’état du mobilier et des équipements pour détecter d'éventuels besoins de réparation ou de remplacement.
• Reconstituer le stock des commodités pour assurer la satisfaction des clients.
• Maintenir un standard de propreté élevé dans toutes les zones de l'établissement.
• Veiller à la propreté générale de l’établissement en effectuant des tâches de nettoyage supplémentaires au besoin.
• Assumer toute autre tâche connexe avec enthousiasme et efficacité pour contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

QUALIFICATIONS :

• Une attitude positive et un engagement envers le service à la clientèle.
• Un grand sens de l’adaptabilité pour répondre aux besoins changeants.
• De l’autonomie et de la proactivité pour travailler efficacement sans supervision constante.
• Du dynamisme et de l’énergie pour accomplir un travail qui demande de l'effort physique.
• Le souci du détail et le désir d’atteindre l’excellence dans chaque tâche entreprise.
• Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel et à être un joueur d’équipe efficace.
• Bonnes aptitudes en communication pour interagir avec les clients et les autres membres du personnel.

AVANTAGES :

• Régime d’assurances collectives;
• REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
• 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
• Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
• Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
• Événements de reconnaissance pour les employés;
• Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).