Préposé à la réception bilingue

Offre publiée le 1 octobre

Entreprise

Quality Suites Drummondville

2 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Drummondville, QC

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Description du poste

Faisant partie de Choice Hotels, l’une des plus grandes chaînes hôtelières internationales, nous avons bâti notre réputation en offrant la meilleure expérience hotellière à notre clientèle.

Faites-le CHOIX de démarrer votre carrière chez nous!

Nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à votre bien-être en vous offrant des conditions de travail avantageuses et en étant à l’écoute de vos perspectives de carrière. Nous favorisons un environnant de travail axé sur l’entraide, car c’est ensemble que nous pouvons viser l’atteinte de nos objectifs!

Joignez-vous à notre équipe de passionnée! Démarre dès maintenant une carrière des plus enrichissantes dans l’industrie hôtelière!

Description

Classé dans le top 10 des établissements hôteliers de Choice Canada, nos employés sont la source de notre excellence. En te joignant à notre équipe, nous t'offrirons de multiples opportunités de développer tes compétences et de reconnaître tes talents. Nous avons un emploi de préposé à la réception juste pour toi!

Poste permanent à temps plein entre 30h et 40h par semaine - jour, soir et fin de semaine.

Responsabilités
  • Accueillir les clients à la réception;
  • Informer la clientèle sur tous les services offerts à l'hôtel et dans la région;
  • Effectuer les réservations dans le système informatique;
  • Effectuer les départs et les arrivées des clients;
  • Répondre au téléphone.

Exigences

  • Avoir une attitude positive en étant souriant et accueillant;
  • Avoir un sens aiguisé du client;
  • Tu dois être bilingue afin de pouvoir échanger avec notre clientèle;
  • Tu dois être à l'aise avec l'informatique.

Une foule davantage pour toi! 
  • Salaire compétitif à partir de 20.02$ dès l'embauche;
  • Prime d'ancienneté;
  • Rabais employé dans plus de 7000 hôtels à travers le monde;
  • Assurances collectives;
  • REER avec participation de l'employeur;
  • Programme d'aide aux employés.



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