À propos de Nadeau Groupe Hôtelier

Nadeau Groupe Hôtelier est une entreprise familiale qui oeuvre dans l'hôtellerie depuis plus de 50 ans. NGH est un regroupement de 3 hôtels situés à l'entrée de Québec.

Hôtel Sépia

Élégant, étonnant avec ses chambres haut de gamme et entièrement rénovées et ce, avec une fourchette de prix très avantageuse! Nous accueillons les clients corporatifs ou en réunions et pour les clients en couple, nous offrons une gamme complète de forfaits allant de la détente à la gastronomie. Également, depuis plus de 25 ans de partenariat, Le Galopin, dont la renommée n'est plus à faire avec sont atmosphère chaleureuse et un service impeccable offrant une cuisine du marché étonnante.

Le Best Western Premier Aristocrate

L'Hôtel offre un hébergement de grande qualité garanti par l'homologation de PREMIER, la gamme supérieure de Best Western. L'Hôtel offre un service inégalé. Tarif avantageux et forfaits de toute sorte pour plaire et offrir une grande diversité. Le restaurant La Fenouillière, classé 4 diamants, offre une cuisine raffinée ou les produits régionaux sont à l'honneur. Gastronomie et bon goût !

Holiday Inn Express Québec

L'Hôtel se démarque par le confort de ses chambres complètement rénovées. Plusieurs suites sont également disponibleS pour accueillir toute la famille et offrent plusieurs commodités. Le petit-déjeuner chaud et froid est inclus et offre diversité et bon goût. Un spa en saison fait également le bonheur de la clientèle.

Description du poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste Vous êtes débrouillard, autonome et vous n’aimez pas la routine? Venez vous joindre à NADEAU GROUPE HÔTELIER Trois établissements hôteliers du secteur de Ste-Foy! - Holiday Inn Express Québec - Hôtel Sépia - Best Western Premier l'Aristocrate TA MISSION: • Travaux de maintenance intérieurs et extérieurs; • Suivis du plan de maintenance préventive; • Répondre aux appels de service fait par la réception de l’hôtel. TES AVANTAGES : • Équipe dynamique • Échelle salariale au marché selon expérience • Assurance collective incluant télémédecine payée à 50% par l’employeur • RVER • Uniforme fourni • Tarifs employés pour les voyages • Stationnement gratuit • Allocation cellulaire