PAIE-MAÎTRE

Laval, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Hôtellerie
Description
  • Vous êtes tanné du trafic interminable pour vous rendre à Montréal, des travaux qui ne finiront jamais, du stationnement introuvable…  
  • Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain, alors nous avons la carrière pour vous ! 

 

Avantageusement situé au cœur de la ville de Laval, en plein effervescence urbaine, le Sheraton et le Hilton accueillent ses clients comme nulle part ailleurs, quelles que soient la taille de l’évènement et la nature de leur séjour.  

 Venez-vous joindre à notre équipe du Groupe Hôtelier Grand Château. Plusieurs défis tous plus stimulants les uns que les autres vous attendent !  Nous offrons :

·         Des salaires compétitifs ;

·         Assurances collectives et régime de retraite simplifié ;

·         Programme de voyage offrant des rabais d’hôtel dans deux chaines mondiales ;

·         Repas et nettoyage à sec fournis ;

·         Stationnement gratuit ;



 Responsabilités :

·         Prendre en charge le cycle complet de la paie ;

·         S’assurer de suivre les procédures, les politiques et des deux conventions collectives des hôtels ;

·         Suivi des périodes de probation ;

·         Gestion des banques de vacances et de maladies ;

·         Gestion des cotisations et des remises syndicales ;

·         Gestion et coordination liés aux avantages sociaux ;

·         Préparation d’écriture de journal salaire ;

·         Préparation des remises mensuelles ;

·         Produire un rapport avec les coûts de salaire et remettre au Contrôleur ;

·         Travailler en collaboration avec les Ressources Humaines sur les dossiers des employés (embauches, départs, dossiers maladie et dossiers CSST) ;

·         Rédaction de divers rapports ;

·         Distribution et déclaration de pourboires aux employés ;

·         Préparation et vérification des T4 / Relevé 1 ;


Exigences

EXIGENCES

·       5 ans d’expérience sur un poste similaire ;

·       Bonne connaissance pratique des principes, des pratiques, des règlements provinciaux et fédéraux ainsi que des normes de la paie ;

·       Maitrise de la Suite Office ;

·       Rigueur, soucis du détail, autonomie et organisation ;

·       Atouts : Membre de l’association canadienne de la paie, connaissance du système de paie DayForce et expérience en milieu syndiqué, formation en comptabilité ou toute autre formation jugée pertinente .


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PAIE-MAÎTRE chez Groupe Hôtelier Grand Château - GHGC

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