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Massothérapeute / Thérapeute corporel(le)

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Offre publiée le 14 mars

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Entreprise

Sabbya

5 offres

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Début: Le plus tôt possible

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Hôtellerie, Spas et détente, Santé

Montréal, QC

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À propos de Sabbya

SABBYA est un centre d'esthétique médicale, de bien-être et de style de vie novateur. En proposant des procédures non invasives, des traitements de spa et des produits de luxe sélectionnés avec minutie, nous suivons une vision innovante et intégrée pour restaurer l'équilibre, la beauté et le meilleur chez nos clients.

Description du poste

Description: Nous sommes à la recherche de massothérapeutes contractuels - travailleurs(euses)  autonomes - pour collaborer avec notre équipe. Sous la responsabilité de la personne responsable des traitements de spa, le/la massothérapeute / thérapeute corporel(le) joue un rôle clé dans les activités de SABBYA. Cette personne aura pour mission d’offrir le plus haut niveau de relaxation et de soins à notre clientèle en prodiguant des massages et des soins corporels. 

Exigences

  • Effectuer une variété de traitements, y compris des massages, des soins corporels et des traitements combinés,
  • Mener des consultations préalables approfondies avec la clientèle et fournir des conseils de suivi spécifiques;
  • Être à l’écoute des questions et préoccupations de la clientèle;
  • Offrir une expérience de spa exceptionnelle pour maintenir un haut niveau de satisfaction clientèle;
  • Créer une atmosphère qui permet aux invité(e)s de se sentir à l’aise et accompagné(e);
  • Maintenir une connaissance à jour des produits et des traitements disponibles chez SABBYA et faire des recommandations à la clientèle;
  • Maximiser les opportunités de vente pour chaque client(e);
  • Maintenir un environnement de travail propre, sain et ordonné en tout temps;
  • Respecter toutes les réglementations concernant les protocols de sécurité et d’hygiène;
  • Développer et proposer des idées pour augmenter la notoriété de la marque et améliorer les expériences des patient(e)s au sein du spa;
  • Rester à jour avec les procédures, protocoles, lois, règlements et formations;
  • Maintenir une attitude positive pour assurer un environnement de travail convivial et professionnel.

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