Gestionnaire des ventes mariages et événements sociaux

Offre publiée le 23 janvier

Entreprise

Corner Collection

7 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Événements

Montréal, QC

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Description du poste

Se rapportant au directeur, service congrès et événements, le titulaire du poste est responsable de la vente, planification et organisation des mariages et autres événements sociaux. Excellent collaborateur, il assure le succès des évènements par une communication efficace avec les départements opérationnels de l’hôtel et le siège social. Son sens inné de l’organisation lui permet de gérer les priorités avec efficacité et il excelle à composer avec les imprévus. Situés dans le quartier historique du Vieux-Montréal, Corner Collection offre des avantages sociaux fantastiques, un salaire compétitif et un environnement stimulant. Connectez avec nous pour ouvrir un monde d’opportunités!

 

Responsabilités

  • Qualifier et répondre à toutes les demandes entrantes pour le marché des mariages et événements sociaux (incluant célébrations des fêtes, réunions familiales, etc.) pour de multiples établissements;
  • Avoir une vision globale de l’événement et une compréhension très claire des besoins et des attentes du client;
  • Proposer les choix de menus, les options d’hébergement, les équipements disponibles et tous autres produits et services mis à la disposition du client;
  • Coordonner et organiser des visites d’inspection, des dégustations de menus et autres réunions;
  • Préparer les estimations et rédiger le contrat de service pour chaque événement;
  • Faire la gestion des blocs de chambre, des plans de salle, du calendrier des événements, et prélever les dépôts et vérifier la facturation finale;
  • Maintenir de bonnes relations et une communication constante avec tous les départements et aviser de tous changement concernant les invités et événements qui pourrait impacter leur département (réception, entretien ménager, restauration, spa, etc.);
  • Participer aux réunions hebdomadaires en s’assurant que chaque département concerné a les outils nécessaires pour accomplir leurs tâches;
  • Développer des relations solides avec les clients et fournisseurs pour encourager les références;
  • Être présent le jour de l’événement pour s’assurer de l’exactitude de la mise en place de la salle, faire l‘accueil des invités;
  • Identifier les défis potentiels lors d’événements et agir de façon proactive face aux imprévus;
  • Contacter chaque client suite à leur événement pour s’assurer de leur satisfaction.
  • Atteindre les objectifs de ventes et revenus pour le marché désigné;
  • Se tenir au courant des tendances de l’industrie et connaître le paysage concurrentiel;
  • Planifier la participation à divers salons professionnels;
  • Travailler avec la directrice des ventes pour améliorer continuellement l’offre de service et rester compétitif.

Exigences

Qualifications et compétences requises 

  • Une passion pour les mariages, les événements sociaux et l’hospitalité;
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles et un état d’esprit axé sur la performance;
  • Très organisé avec un sens aigu du détail;
  • Une volonté de faire tout ce qu’il faut pour satisfaire les clients;
  • Capacité à développer des relations avec des individus à tous les niveaux, issus de divers milieux et cultures;
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement au rythme rapide;
  • Adaptable et à l’aise avec la gestion des priorités;
  • Un historique d’atteinte constante et de dépassement des objectifs de ventes dans les rôles précédents;
  • Niveau élevé de compétences en communication;
  • Bilingue, français et anglais;
  • Bonnes connaissances en informatique et habile avec les systèmes;
  • Diplôme en hôtellerie, en planification d’événements ou autre domaine connexe préféré mais non requis;
  • Expérience préalable en gestion de mariage ou en événementiel requise;
  • Flexibilité d’horaire pour s’adapter aux divers événements.

 

Avantages

  • Un processus d’intégration complet pour vous familiariser rapidement avec votre travail et nos marques;
  • Un programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur (dentaire, médicale, voyage, vie, invalidité et plus);
  • Congés de maladie payés;
  • Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur;
  • 50% de rabais dans tous nos restaurants pour vous et 3 invités;
  • Tarifs réduits famille & amis dans nos hôtels;
  • 25% de réduction sur les soins et les produits au Rainspa;
  • 20% de rabais sur l’abonnement mensuel Opus (STM & EXO) et 10% de rabais sur l’abonnement Bixi;
  • Autres rabais divers

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