Gestionnaire des revenus

Offre publiée le 15 novembre

Entreprise

Four Points by Sheraton Lévis Centre des Congrès

2 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein, Temps partiel

Hôtellerie, Restauration, Événements, Administration

Lévis, QC

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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint, le ou la titulaire du poste est responsable de l'élaboration de la stratégie tarifaire spécifique à l'établissement, en fonction des fluctuations saisonnières et des particularités du marché.

Évaluer, élaborer, mettre en place et faire le suivi des stratégies de gestion des revenus liées aux activités de l'hôtel et du Centre des congrès

Déterminer les tarifs de groupe afin de maximiser l'occupation et les revenus générés par l'hébergement et le Centre des congrès

Compiler des données et analyser les tendances afin d'établir des stratégies efficaces et déterminer la tarification avec précision

Participer activement au processus budgétaire

Établir les prévisions de ventes du trimestre à venir

Préparer des lignes directrices pour la négociation par l'équipe de ventes d'ententes corporatives

Participer à la négociation d'ententes nationales

Évaluer la pertinence de mettre en place ou de participer à différentes promotions, en faire le suivi et évaluer les résultats

Tenir des rencontres de gestion de revenus dans le but d’assurer l'exécution des stratégies et l’atteinte des objectifs

Effectuer l’entretien constant des systèmes de réservations, de communication, de prévisions et de rapports

Évaluer et analyser les informations disponibles, identifier les problématiques potentielles et proposer des solutions

Exigences

Formation universitaire ou collégiale en gestion du tourisme et de l'hôtellerie

Expérience dans un poste similaire

Très grande aisance avec les systèmes informatiques

Connaissance d'au moins un système PMS et RMS

Esprit analytique et intérêt pour la gestion financière et les statistiques

Bon communicateur et capable de vulgariser des concepts

Esprit d'équipe et axé sur la collaboration

Formation universitaire ou collégiale en gestion du tourisme et de l'hôtellerie

Expérience dans un poste similaire

Très grande aisance avec les systèmes informatiques

Connaissance d'au moins un système PMS et RMS

Esprit analytique et intérêt pour la gestion financière et les statistiques

Bon communicateur et capable de vulgariser des concepts

Esprit d'équipe et axé sur la collaboration

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