Gestionnaire des revenus & des réservations

Offre publiée le 5 juillet

Entreprise

Ritz-Carlton Montréal

6 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Restauration, Tourisme

Montréal, QC

Partager sur :

Description du poste

Le titulaire du poste a pour mandat principal de mettre en œuvre toutes les actions reliées à l’optimisation des ventes des chambres de l’hôtel et des salles de banquet dans les divers segments de marchés. De plus, cette personne est responsable de la gestion du département des réservations. 

Gérer les activités revenue et collaborer à la stratégie e-commerce.

Établir les différentes stratégies applicables (tarification, segmentation, etc)

Établir les calendriers tarifaires & disponibilités pour les différents marchés

Atteindre/dépasser les objectifs de revenus et de ADR mensuels, trimestriels et annuels.

Créer et gérer le budget revenue en collaboration avec les directeurs.

Jouer un rôle actif dans le plan stratégique, plan marketing et les processus de budgétisation.

Assurer la prépartion précise des rapports analytiques et des prévisions hebdomadaires, mensuels et annuels.

Gérer le ‘Rate loading’ et la gestion d’inventaire sur nos CRMs et partenaires externes.

Effectuer la maintenance du programme One Yield

Prendre les bonnes décisions sur les meilleurs taux et stratégies pour augmenter au maximum les revenus de l'hôtel.

Supporter l’équipe des ventes et des banquets pour atteindre les objectifs de ventes.

Contribuer de façon active au développement et à la croissance du revenu de l'hôtel.

Administrer les différents systèmes Marriott & PMS Opera.

Gérer les performances des agents de réservation afin que toutes les demandes soient traitées avec réactivité, professionnalisme et de façon à répondre précisément aux besoins des clients, tout en respectant les standards et la stratégie globale de l’hôtel.

Création de procédures et outils pour autonomiser les agents de réservation.

Assurer un suivi des no-shows et annulations; mise en place de rapports permettant d’en identifier les causes et mieux les anticiper

Proposer des initiatives susceptibles de répondre à des besoins de la clientèle.

Accomplir toute autres tâches connexes.

Exigences

Baccalauréat en Gestion Hôtelière et/ou Gestion Tourisme et/ou commerce électronique ou expérience pratique équivalente dans le même domaine de 2 ans ou plus

Avoir un esprit analytique

Connaissance de MARSHA, OPERA (un atout)

Connaissance de OneYield et CI/TY (un atout)

Très bonne maîtrise d’Excel

Aptitude à établir une communication efficace avec les collègues et clients

Bilinguise (anglais & français)

Vous êtes intéressé ?

Envoyez votre candidature à cet employeur